在提高效率、增強活力,推動中國郵政做優做強做大,把中國郵政打造成行業“國家隊”的全面深化改革路上,青年注定是最有朝氣和創新力的一支生力軍。青年員工要把自己的發展與企業發展融為一體,認真學習習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的重要講話精神,增長才干、磨礪意志、不斷奮斗,創造中國郵政發展的美好未來。
樹立遠大志向,與企業發展目標相融合。作為企業一員,青年員工應樹立遠大志向,既要有主人翁的心態,也要有“不積跬步,無以至千里”的認知。企業發展的方向,就是青年員工成長的目標,要崇尚奮斗、勇于攀登,絕不做“佛系青年”;要把企業的發展和自己的前途命運密切聯系起來,增強責任心,不做企業發展的看客。自身本領強,企業發展有人才儲備;企業發展好,青年員工有成長空間,青年員工要與企業同呼吸、同成長。
苦學本領,與企業業務需求同步?!胺菍W無以廣才,非志無以成學。”青年僅有遠大志向遠遠不夠,更應有承擔重任的本領,切忌志大才疏。習近平總書記曾經寄語青年人:“要勤學,下得苦功夫,求得真學問?!睆V大青年員工應保持積極的學習熱情和旺盛的求知欲望,把學習作為責任和精神追求,努力養成自覺學習、終身學習的習慣。讀書,既是明白事理、陶冶情操、增長智慧的基本途徑,也是培養能力、提高素質的重要手段,要肯讀書、會讀書。同時,還要注重實踐,努力在實踐中練就本領,用實踐所悟反思學習、指導學習,克服本領不足。青年員工要在不斷苦學和實踐中,把自己錘煉為知識型、技能型的優秀員工。
端正思想,踐行正確價值觀。青年在生產實踐中不缺乏熱情,但面臨困難和挫折時容易放棄、自怨自艾。生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者,也從不等待不思進取、坐享其成者,而是將更多機遇留給善于和勇于創新的人。青年有著大好機遇,關鍵是要邁穩步子、夯實根基、久久為功。青年是價值觀形成和確立的時期,抓好這一時期的價值觀養成十分重要,就像穿衣服扣扣子,如果第一??圩涌坼e了,剩余的扣子都會扣錯。因此,青年員工做事不要急功近利,而應從小事做起、從現在做起,在一點一滴中積累、在一言一行中培養,打牢踏實肯干的道德根基,保持健康向上的生活情操。
立足崗位,腳踏實地搞創新。青年員工要俯下身子、埋頭苦干、攻堅克難,尊重客觀規律,克服浮躁情緒,踏踏實實做事,規規矩矩做人,從大處著眼,小處著手,決不因事小而不為,努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻;要樹立創新意識,從服務大局出發,培養創新精神,提高創新能力,要堅信每一個環節的優化、每一個環節的創新、每一個流程的變革都將對企業產生巨大影響,在企業創新改革中當先鋒、打頭陣,勇挑重擔。