近日，集團公司在全系統啟動了“尋找身邊典型，講好郵政故事”活動，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容。各單位迅速響應，形成了廣泛尋找典型、對照典型找差距的生動實踐，營造了學習先進、趕超先進的濃厚氛圍，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展。

　　各單位普遍以黨支部為單位，通過黨員重溫入黨誓詞、黨員過政治生日、組織參觀展覽、舉辦故事會、演講等形式，對照先進典型的初心使命，找差距、抓落實。許多單位以紀念建黨98周年為契機，舉辦“七一”表彰大會，對本單位優秀黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨支部進行表彰獎勵，并邀請先進典型代表上臺發表感言、講述事跡，深入挖掘先進典型的精神內涵，扎實推進活動開展。

　　精心部署安排。山東省郵政分公司堅持“兩個注重”，一是注重升華“老典型”，對其先進事跡繼續進行完善和提煉，使“亮點”更亮；二是注重發現“新典型”，打造新的具有山東特色的先進典型，充分展現新時代中國郵政的新形象、新實力。安徽省郵政分公司提出要融入“三學”、提高“三性”，堅持把學習先進典型融入“三會一課”全面學，融入主題黨日深入學，融入日常工作持續學，提高履職盡責的主動性、擔當作為的積極性、攻堅克難的創造性。

　　創新載體形式。集團公司直屬機關黨委推出“每月一星”系列人物專欄，每月發布一期，講述不同崗位上的杰出勞動者的故事，傳遞身邊的感動，第一期推出中郵科技人的“巾幗榜樣”竺維燕，引導直屬機關員工切實做到“六個轉化”。中郵保險公司深入推進“中郵保險工匠”評選活動，指導各分公司推選省級分公司工匠，建立起完備的“中郵保險工匠”培養體系，并組織開展“中郵保險工匠”先進事跡巡講，營造學習工匠勞模精神、爭做新時代合格中郵保險人的濃厚氛圍。重慶市郵政分公司舉辦員工大講堂，邀請郵政普通員工當“先生”，給全市郵政各級領導干部講述那些發生在投遞段道、營業廳堂、營銷過程中的個人擔當作為的故事和體會，不但架起密切黨群干群聯系的“直通橋”，更通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，引導廣大員工積極踐行“創新、協同、誠信、擔當”的企業精神，激發員工正能量。

　　加強宣傳引導。廣東省郵政分公司積極發揮黨建、工會、共青團等部門優勢，聯合開展“講述青春故事，尋找青春榜樣”原創微故事（微視頻）征集活動，廣泛征集廣東郵政青年員工（團隊）的優秀案例，展現新時代郵政青年自強不息、精于業務、默默奉獻、奮發向上的精神風貌，傳遞青春正能量。吉林省郵政分公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室編輯出版《吉林郵政的脊梁——生產經營前線黨員風采錄》口袋書，將生產經營前線黨員隊伍中22名先進人物的典型事跡匯編成集，向全省郵政黨員干部發放。內蒙古自治區郵政分公司組織開展了“亮麗70年，禮贊新郵政”主題采訪活動，已刊發《草原新星 冉冉升起》《郵政就像一個民族團結的溫暖磁場》兩篇報道，分別從基層先進典型和普通員工的視角出發，講述基層郵政的歷史變遷、服務能力和服務水平的提升、服務地方經濟社會發展的舉措和基層勞模員工獻身郵政、奉獻郵政的事跡，在全區郵政員工中引起了廣泛共鳴。石家莊郵電職業技術學院在教學樓布置“榜樣文化長廊”，面向師生開展宣傳教育，同時和中國郵政廣告傳媒公司聯合舉辦“抒寫家國情懷 爭做中郵先鋒”慶祝新中國成立70周年書信文化巡展，設置“中郵先鋒”展覽模塊，介紹“時代楷?！逼涿蓝嗉母腥耸论E，展現中國郵政履行國企使命和踐行“人民郵政為人民”服務宗旨的擔當，進一步擴大郵政先進典型的社會影響力。