8月1日,江蘇省海門市郵政分公司建立機關掛鉤結對機制,要求每名機關管理人員結對掛鉤1~2個支局,切實為支局辦實事,提高工作效能。
海門市分公司要求,機關人員全到位,分公司主要領導帶頭開展對支局的“走幫服”活動,掛鉤人員和支局員工一起走訪入戶,了解客戶情況、做好信息記錄、及時匯總資料、深入分析數據。幫扶責任全到位,健全工作機制,完善考核辦法,對于積極完成掛鉤任務、解決支局實際問題的給予表揚,并納入全年考評,消極懈怠、疲于應付、弄虛作假的通報批評。結對管控全到位,仔細記錄掛鉤支局訴求,認真梳理分類,研究解決辦法?!趺┛〗?/p>