“工作將近10年了，確實存在‘懈怠’的情況，懶得動腦子，上級布置什么工作就做什么，上級抓得緊的工作就多做，抓得松的就少做……”郵儲銀行廣東省東莞市分行的一名黨員如是說。

　　“要深刻檢視查擺黨員隊伍在思想、政治、作風、履職上的差距，真正明白我的責任是什么，工作質量不高、效率不高、落實不到位的具體原因在哪里。”東莞市分行黨委通過“先學起來、先改起來”，在全分行干部員工中集中開展“不思考、不跟進、不溝通、不執行、不擔當”的“五不”不良作風專項整治活動。今年以來，該分行黨員和群眾共查擺問題超過2000條，整改率達60%以上，有效推動了東莞市分行高質量發展。

　　兩個目的  指引活動方向

　　東莞市分行黨委堅持以問題為導向，出臺“五不”不良作風專項整治活動實施方案，徹底解決“不思考、不跟進、不溝通、不執行、不擔當”的問題，達到“兩個目的”：一是典型示范帶動作用發揮更加充分，二是黨支部戰斗堡壘作用更加突出。

　　自活動開展以來，該分行下轄13個黨支部通過召開動員會、座談會等多種形式，認真宣貫方案內容，組織學習討論，使每名黨員正確認識開展“五不”不良作風專項整治活動的重要意義和現實需要。同時，通過黨員大會和員工大會組織大家深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、監管部門和上級行文件精神及行內各項規章制度，堅持帶著問題學、結合工作學，深刻理解和領會當前銀行發展的新形勢、新要求、新任務，進一步提升全體員工綜合素質。

　　該分行領導干部率先垂范，帶頭聯系個人實際查擺問題，用實際行動樹立了榜樣，結合自身崗位，從政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活6大紀律方面深刻檢視問題，列出整改臺賬。全體員工從理論學習、制度執行、紀律執行、合規管理、重點工作落實、作業效率6方面進行自我查擺，找原因、定措施。

　　多措并舉  練就“鋼筋鐵骨”

　　東莞市分行13個黨支部除了做好“規定動作”外，還結合自身特點采取多種措施，做到“三結合”：與推進“兩學一做”相結合、與推動業務發展相結合、與黨風廉潔建設相結合，促進活動取得實實在在的成效，練就基層黨組織的“鋼筋鐵骨”。

　　鳳崗鎮支行黨支部召開黨員群眾交流研討會，通過研究部署、宣傳發動、活動推進，融合黨員“承諾踐諾”活動抓出實效；橫瀝鎮支行黨支部開展以“強化黨風廉潔教育，提高廉潔從業意識”為主題的黨風廉潔教育活動，嚴守政治紀律和政治規矩；城區支行黨支部設立部室“首問責任制”，對客戶和其他單位部門提出的問題“一點對接”，盡最大努力給來訪人員一個滿意的答復；大朗鎮支行黨支部通過“選定目標、活動預熱、現場營銷”三步走的工作思路，全力推動“飛越巔峰”營銷活動的開展；厚街鎮支行黨支部與長安鎮支行黨支部開展支部共建，進一步實現信息共享、優勢互補、共同發展；石碣鎮支行黨支部主動思考，設法切入當地退役軍人服務機構，通過進社區駐點，開展為退役軍人辦理銀行卡業務，成功辦理252張銀行卡。

　　成效顯著  實現“三個轉變”

　　通過專項整治活動，東莞市分行黨委有效轉變了“不思考”風氣、解決了“不跟進”現象、疏通了“不溝通”障礙、改善了“不執行”作風、減少了“不擔當”行為。各黨支部基本實現“三轉”，即：被動轉主動、消極轉積極、私心轉公心。該分行各黨支部貫徹落實“三個第一時間”機制,主動傳達黨中央、上級黨委重要文件精神，使黨員群眾對上級黨委的決策部署有了較深的理解和認識，全力打好“三大攻堅戰”，防范化解重大風險，實現了“7個不發生”。

　　通過專項整治活動，東莞市分行黨員作風不斷好轉，黨風政風有效提升，干事創業氛圍更加濃厚。鳳崗鎮支行黨支部和塘廈鎮支行黨支部認真履行主體責任，協調各方合力完成支行辦公場地遷址工作，讓支行員工有了溫馨舒適的辦公場所，讓客戶有了舒心的辦理業務場所；公司業務部黨小組牽頭開展“訪百萬企業——助實體經濟”專項行動，全分行累計首次拜訪客戶7698人，其中有融資意向客戶1015人。個人金融部黨小組、三農金融事業部黨小組積極與當地郵政協同推進代理金融業務發展和小額輔助貸款業務發展。

　　下一步，東莞市分行黨委將在“常”和“長”、“嚴”和“實”、“深”和“細”上下功夫，力戒形式主義、官僚主義，實打實推動專項整治活動見底到位，著力打造一支“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質干部隊伍和“敬業奉獻、作風優良、爭創一流、真抓實干、紀律嚴明”的人才隊伍，為實現東莞市分行高質量發展提供堅強的政治和組織保障?！跬V芳