11月8日，第九屆中國績效改進論壇在北京舉行，中國郵政推薦的5個項目全部獲得國際績效改進協會（中國區）2019年度績效改進專業獎。

　　江西省宜春市郵政分公司《現費標快攬收量三季度末由日人均1件提升到5件》榮獲績效改進“最佳實踐典范獎”，郵儲銀行安徽省淮南市分行《信用卡存量客戶激活首刷率提升20%》、貴州省六盤水市郵政分公司《2019年快捷支付綁卡客戶量三季度達2.8萬戶，環比增幅達50%以上》、郵儲銀行貴州省六盤水市分行《存量VIP客戶產品疊加達標率增長15%》、郵儲銀行山東省膠州市支行《“三農”業務新增規模三季度比二季度增長30%》等4個項目榮獲績效改進“最佳實踐獎”；提交的7個技控案例全部入選2019年度中國企業技控大賽百強；石家莊郵電職業技術學院、中共中國郵政集團公司黨校榮獲績效改進杰出貢獻獎。

　　獲獎的5個項目均為郵政黨?？冃Ц倪M實踐項目子課題。這些績效改進實踐項目于今年5月啟動，聚焦郵政企業在金融、寄遞業務的重點難點問題開展專題研究，通過引進績效改進技術，積極踐行了全流程、端到端、各環節、全要素對標分析的管理理念，5個項目全部提前并超額完成既定目標。

　　國際績效改進協會（簡稱ISPI），1962年成立于美國，是績效改進領域的國際級專業組織，是人類績效改進技術的發布者，為全球企業的績效提升和組織發展提供專業服務。