2014年以來,全國和江西省“五一勞動獎章”“江西省文明單位”“江西省金融服務地方突出貢獻獎”“江西省抗疫貢獻企業”等多項榮譽悉數被郵儲銀行江西省分行收入囊中。成績的獲得,離不開該分行黨委確定的工作思路:江西是一片充滿紅色記憶的紅土地,江西省分行前行的每一步,所取得的一切成績始終貫穿著一條主線,就是以黨的建設高質量推動分行發展高質量。
黨建領航 打造“有信念的銀行”
13個黨委、157個黨支部、2080名黨員,圍繞“發展抓黨建,黨建促發展”的工作思路,江西省分行黨委將黨的領導和黨的建設內嵌到戰略發展、改革轉型、經營管理、風險防控等方面,探索實踐著江西紅色革命老區與國有大行的融合式發展路徑,打造出“黨旗領航”黨建品牌,不斷地把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢有效轉化為企業改革發展優勢。
該分行黨委始終堅持“黨建引領、聯創共建、資源共享、共同進步”的原則,創新開展“共建、共享、共進”主題活動,組織搭建起“黨建+掛職互助”“黨建+銀企互動”“黨建+協同互聯”等共建平臺。一方面,深化“借船出?!睉鹇裕x派100多人次優秀年輕黨員干部到各地方人民政府、團縣委掛職交流,與江西省委、省政府10多個部門及50多個市、縣(區)人民政府,100多家企業達成了全面戰略合作關系,真正地把黨的政治優勢轉化成了促進雙方生產經營發展、服務人民群眾的實際行動。另一方面,以“黨建共建”為抓手,著力解決助力農村發展、服務中小微企業、鞏固城鄉居民客群等工作中的重點難點問題,推動精準扶貧,帶動業務拓展。同時,該分行黨委依托黨群組織,打通社會網絡,嵌入業務經營,實現共建共贏,成效顯著。
責任在肩 打造“有擔當的銀行”
江西省分行黨委在全省建設了137個扶貧點,累計投放各項貸款超750億元,服務超39萬人次,幫助16個貧困村摘掉貧困帽,造就了諸如“全國種糧售糧大戶 ”“全國十佳農民”雷應國等一批致富帶頭人,并用一個個暖心行動、一項項創新舉措幫助貧困居民脫貧。
遂川縣支行黨支部駐村黨員在得知68歲無兒無女的建檔立卡貧困戶謝昌校因身體不適無法及時插秧后,立即組織支行黨支部一行10余人來到謝昌校家的農田,開展“助貧插秧”主題黨日活動,身體力行幫助貧困群眾解決實際困難,讓田間地頭成為黨員教育的生動課堂;因地制宜為瑞金市鳳崗村廖秀英奶奶搭建“郵樂購”電商站點,并量身為其定制“金融+合作社+貧困戶”金融精準扶貧政策,讓廖奶奶的咸鴨蛋變“金蛋”,從年銷售量不過千枚,到如今年銷售超100萬枚、銷售額300余萬元,吸納帶動了當地92戶貧困戶悉數脫貧。
作為金融服務的“國家隊”,服務好“三農”、小微企業是義不容辭的責任,特別是在關鍵時刻,全心全意服務“六?!薄傲€”更要主動擔當作為。今年以來,江西省分行黨委聚焦“支農支小、春耕備耕、復工復產、民生建設”四大領域,用有“溫度”的黨建詮釋“普之城鄉,惠之于民”的發展理念和責任擔當。截至目前,該分行各項貸款結余超2093億元,其中實體貸款今年凈增237.02億元、同比增多85.19億元。截至6月底,該分行普惠型小微企業貸款年凈增41.33億元,完成全年監管計劃的137.76%、列省內國有大行第1位;涉農貸款年凈增42.92億元,完成全年監管計劃的214.6%、列省內國有大行第3位;精準扶貧貸款年凈增1.34億元,完成全年監管計劃的335.65%、列省內國有大行第1位。
以人為本 打造“有溫度的銀行”
發展為了員工,發展依靠員工,發展成果惠及員工。熱水器、運動區、讀書角、母嬰區……在江西省分行近百個分、支行里,功能齊全、布置溫馨的“職工小家”,讓員工們備感“家”的溫暖。
該分行黨委以凝聚發展合力為目標,通過持續投入2000多萬元資金建立完善“職工之家”“職工小家”371個,從每年高質量兌現為員工辦好“十件實事”、有效落實“我為企業獻一策”“金點子”及各項合理化建議等細節入手,將對員工的深切關懷轉化為員工的競爭力和戰斗力,為企業深化轉型、建設“郵行大家”凝聚力量。
“什么都不用講,我是一名黨員,這次一定得我上!”這是今年春節期間,新余市分行辦公室經理袁小兵在同事們勸他請假時說的話。一邊是患癌癥住院的妻子,一邊是新余市分行224名員工的安全,在“小家”和“大家”之間,他毅然選擇了奉獻“大家”。面對疫情,江西省分行廣大黨員紛紛如袁小兵般挺身而出,主動到單位、社區報到,參加門崗值守等工作,迅速成立了“金融服務黨員先鋒隊”,推出“云工作室”、綠色通道、利率優惠等舉措,研發出“抗疫應急貸”等新產品,以每筆貸款從申請到發放最快1天的“加速度”,為助力打贏疫情防控阻擊戰輸送更多的“彈藥”。據統計,該分行目前已累計向全省326家疫情防控企業發放貸款超70億元。
下一步,江西省分行黨委將繼續以“黨旗領航”黨建品牌為依托,繼續為助力江西同步全面建成小康社會、描繪新時代改革發展新畫卷不斷貢獻“郵儲力量”。