合規經營是銀行行穩致遠的基石。郵儲銀行河南省分行黨委注重發揮黨支部和黨員在合規經營中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，以“合規——共產黨員在行動”專項活動為抓手，推動黨支部和黨員“雙線作戰”，解決合規難題、爭做“合規標兵”，通過黨旗領航助力銀行穩健發展，積極應對疫情沖擊，著力防風險、保質量、促合規，嚴守不發生系統性金融風險的底線，全力打好防范化解重大風險攻堅戰。 

　　先進模范引領 營造“黨員在行動”新氛圍 

　　河南省分行黨委注重發揮黨員在解決風險合規問題、助推合規經營中的先鋒模范作用。今年以來，“我為合規代言”“黨員合規故事會”“合規微黨課”等一系列活動在河南省分行壓茬進行，營造了黨員帶頭合規的濃厚氛圍。 

　　年初，受新冠肺炎疫情影響已停工近1個月的河南省萬恒塑料有限公司，為響應政府號召，準備在2月20日復工。但是，該企業的貸款已于2月9日到期，急需一筆流動資金。 

　　平頂山市魯山縣支行小企業客戶經理衛光偉了解到這一情況后，急客戶之所急，立即前往客戶家中收集資料，展開貸前調查。在準備工作完成后，卻因疫情防控而無法進入該企業進行實地調查。一邊是客戶的催促，一邊是合規的要求。衛光偉清醒地認識到，作為一名黨員，必須帶頭合規。她耐心做好對客戶的解釋工作，并將前期收集的資料報送平頂山市分行進行預審。2月20日該企業復工后，衛光偉第一時間來到生產現場進行調查，僅3天時間就完成貸款審批和放款工作，解了客戶的燃眉之急?？蛻舾屑さ卣f：“郵儲銀行真是值得我們信賴的銀行！” 

　　此外，河南省分行還深入挖掘了一批黨員在帶頭合規、宣傳合規、爭做“合規標兵”、預防案件發生、防范違規行為、幫助客戶挽回經濟損失等方面的先進事跡，以“黨員合規故事會”的形式，通過“中郵先鋒·河南省分行微黨建”平臺廣泛宣傳，充分調動廣大黨員爭做“合規標兵”的積極性。 

　　創新活動載體 構建“合規進支部”新機制 

　　“支部解難題、黨建促合規”活動是河南省分行黨委策劃的一項合規主題活動。該活動以支部為單位，廣泛動員黨員為合規經營發展建言獻策，明確要求各支部為所在單位解決1～2個風險合規問題。 

　　林州市支行黨支部在活動中征集到一條關于做好信用卡合規使用和風險防范的合規建議，該支行黨支部第一時間召開支委會研究落實。針對自定義模型數據核實中發現的部分員工存在疑似信用卡套現、轉借他人等違規使用信用卡的行為，該支行黨支部下發了《關于員工信用卡使用的風險提示》，對3名違規員工給予通報批評和違規積分處理，并給予了經濟處罰，引導員工從違規案例中吸取教訓并引以為鑒，合理合規使用信用卡，有效發揮了黨支部和黨員在助推合規經營發展中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。 

　　黨員帶群眾 構筑“常態化監督”新模式 

　　為充分發揮黨員在合規監督中的重要作用，鄭州市分行黨委創新監督方式，設立了由1076名黨員和群眾參與的136個合規活動小組，每個小組由2～3名黨員和3～5名群眾組成，由黨性強、高學歷的年輕黨員擔任組長。合規小組自組建以來，充分發揮監督作用，將合規的觸角延伸到每一筆業務的流程當中。 

　　今年6月初，有一位客戶在線上申請了一筆“極速貸”房產抵押業務，系統審批通過后，滎陽市支行2名信貸員在實地調查中發現客戶前后表述不一。他們及時將情況告訴了合規小組長、信貸部主任王彥召。經向隔壁商戶和村干部核實，王彥召發現這個客戶并非企業的實際經營人，于是果斷拒絕了貸款申請，避免了風險的發生。在當月的合規小組自查自糾會上，王彥召再次提醒組員在做線上審批通過的業務時，要切實做好實地調查，詳細了解客戶經營情況，把好客戶準入關。 

　　除每月召開自查自糾會外，各合規小組還將合規監督納入每季度員工行為排查專項活動，通過談心談話、家訪等方式，由小組長深入了解組員的思想、工作和生活情況，組員之間也通過相互批評、相互提醒等方式，防范隱性風險。今年以來，各合規小組累計開展專題研討會、自查自糾會544次，各支部通過電話、視頻等方式家訪黨員220人次，構筑起常態化監督機制，形成了“黨員帶頭監督，全員參與監督”的工作模式，有效促進了鄭州市分行的合規經營和穩健發展。 

　　近年來，河南省分行黨委始終秉承黨建引領、風控為先的發展理念，在系統內率先提出“四無三下降”風控目標，即無案件、無系統性風險、無重大輿情事件、無重大外部處罰，信訪舉報數量、監管處罰次數和金額、不良貸款增幅同比下降。自提出該目標以來，河南省分行連續三年完成目標，不僅經營業績在系統內排名第一，資產質量也保持良好，不良率僅為0.41%，是省內同業平均水平的1/10。該分行連續兩年被郵儲銀行總行評為案件防控工作先進單位，并榮獲總行“金盾獎”內控風險管理優秀單位，在全力打好防范化解重大風險攻堅戰中履行了國有大行的責任擔當。