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        關于在青年群體中實施“4D立體式”清廉文化建設的研究與探索
        作者:郵儲銀行陜西省分行 吳虹來源:中國郵政報發布時間:2021-03-16

          習近平總書記指出,青年興則國家興,青年強則國家強。青年時代的第一步怎么走,人生的第一??圩釉趺纯?,是每一位青年員工、每一位青年干部必須答好的人生考題。以清廉文化建設為核心,以青年群體為目標,通過建點擴面、健全機制,教育引導廣大青年自覺做政治上的“明白人”、紀律上的“規矩人”、廉潔上的“清白人”,具有重要的現實意義。一是落實全面從嚴治黨要求、純潔黨員干部隊伍的工作需要。二是培育健康向上的企業文化、促進合規穩健運行的現實需要。三是打好防范化解重大風險攻堅戰、打造現代化一流商業銀行的戰略需要。四是維護金融行業秩序、涵養金融系統政治生態的責任需要。 

          本次調查研究,抽樣選取陜西省分行轄內寶雞、商洛、榆林市等3個分行,向536名40周歲(含)以下青年員工發放調查問卷。主要從主體(企業)、對象(青年)、內容(教育)、方式(活動)、載體(渠道)等基本要素,客觀分析清廉文化建設存在的問題和現實需求,并得出相關結論。一要抓牢黨建引領這個“關鍵點”,充分發揮“把方向、管大局、保落實”的重要作用,形成黨委統一領導,紀檢、組織、宣傳、其他條線部門分工負責、密切配合、協調聯動的工作格局。二要抓緊機制保障這個“基本點”,健全配套機制,利用宣教、評價、考核等監督管理方式,保障各環節工作有效運行。三要抓實青年員工這個“根本點”,立足其思想特點、認知規律、生活方式,讓“小載體”發揮“大作用”。 

          關于實施“4D立體式”清廉文化建設的探索研究,必須牢牢把握黨管青年的原則,堅持以習近平總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神為根本遵循,按照“頂層化設計、品牌化發展、常態化推進、多元化互動”的思路,打造集“運行圖、特色圈、行動網、e平臺”于一體的“4D立體式”清廉文化建設模式。 

         ?。ㄒ唬绊攲踊O計”繪制“運行圖”。通過黨委“探路子、把方向”,各條線“出點子、齊協作”,基層單位“創牌子、抓落實”為內容的三級聯動運行機制,抓黨風、改作風、轉行風,形成有機銜接、互動融合、共享共贏的新格局。 

         ?。ǘ捌放苹l展”打造“特色圈”。結合時代需要,立足企業實際,貼近員工生活,實施開展“家風家教助廉”“紅色文化育廉”“清風郵儲樹廉”“一帶一路倡廉”等特色活動,使清廉文化多層面、多渠道、多形式傳播出去,達到延伸觸角、豐富內涵、凝聚人心的目的。 

         ?。ㄈ俺B化推進”編織“行動網”。以黨團融合、團青互動為方向,黨組織“挑大梁”,抓好“三體一館一制”建設,“三體”即主題黨日、“合規——共產黨員在行動”、“共建、共享、共進”等三個載體,“一館”即廉政生活館;共青團組織“唱主角”,抓好“兩隊一號一崗”(“兩隊”即青年突擊隊、志愿者服務隊,“一號”即青年文明號,“一崗”即青年崗位能手)建設,使清廉文化建設在“網”中強化,青年作用在“格”中發揮,激活基層組織的“神經末梢”。 

         ?。ㄋ模岸嘣印贝罱ā癳平臺”。根據現代青年網絡聚集的特點,將清廉文化“連在線上、建在云端”,立足“聽、看、演、談”,創辦“微社區”、制作“微視頻”、講述“微故事”、舉辦“微展覽”、設立“微講堂”、開通“微書屋”,提升青年員工的感知能力、參與能力和塑形能力,全面彰顯清廉文化生命力。 

          當前,中國郵政在世界500強中的排名攀升至第90名,排在世界郵政第2位;郵儲銀行在中國500強排第36名,排在銀行業第5位,行業“國家隊”的作用越來越突出。這正是青年員工大有可為、大有作為、大展宏圖的好時候。但越是如此,越是要頭腦清醒、步伐穩健,要始終將“清廉”作為個人成長的“壓艙石”,去除浮躁、遏制私欲,不忘初心、牢記使命,才能在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想,在打造現代化一流商業銀行的不懈奮斗中書寫自己絢麗的人生華章。(本文獲2020年度中國郵政政研優秀成果二等獎)

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