“大家趕緊收拾東西，把門鎖好就上樓，我們要開始講故事了！”8月17日傍晚時分，重慶市萬州區分水郵政支局剛剛結束營業，理財經理向磊就招呼大家到會議室集中。 

　　員工們三三兩兩結伴而行，邊走邊聊：“哎，今天該輪到哪個講了喲？”“好像輪到李大哥了?！薄八Y格老、名堂多，不曉得要給我們啥子驚喜哈！” 

　　來到支局會議室，幾人圍坐一桌，四桌瞬間坐滿?！敖Y合黨史學習教育安排，今天又到了我們開展‘傳遞正能量——講述郵政人自己的故事’活動的時候了?！毕蚶谀贸鲋鞒秩说姆秲?，“我們先請兩位新員工做個自我介紹，大家掌聲歡迎！” 

　　作為“重點聽眾”，新員工胡磊、郝偉分別站起來介紹自己。隨后，第一個講故事的人上場了。果然是大家口中的“李大哥”——李練軍?！斑x擇你愛的事業，愛你選擇的事業，并用百倍的信心、勇氣和努力去澆灌……”一番有些感性的開場白后，李練軍一臉嚴肅地說，“我剛進郵政工作的時候，前輩教給我的第一句話就是‘郵局的錢，是用藥水做的’?！彼Ｏ聛?，滿意地看了看眾人疑惑的表情，補充道：“藥水做的錢，吃到肚子里面，不僅會傷到自己，還會受到法律的制裁！”“掙你該掙的錢，別碰不該碰的！”就在李練軍以“撈不得”三個字結束分享時，胡磊在自己面前攤開的筆記本上寫了下“合規從業”四個字。

　　新一輪掌聲迎來的是支局長劉英?！拔乙彩菑幕鶎庸駟T做起來的。2007年我剛入職時，先當學徒，填了兩個半月的憑條、掃了兩個半月的地、一連兩個半月沒休息……到后來成為優秀柜員、理財經理、所主任、支局長，并不是一帆風順的。必須通過種種磨礪，人才會站上另一個高度。” 

　　她講起自己2010年在大田郵政所當主任時為鄉親們送化肥的事。當時，大田郵政所只有3個人，而且都是女員工。耕種時節，農戶對化肥需求量大，劉英和同事全都送貨上門。50斤一袋的化肥，兩個女員工不到一個月足足搬了40噸。 

　　“每次搬完后，手連筷子都拿不穩。留守網點的同事還開玩笑說讓我們別抖了，把筷子捏緊點兒！”劉英摸了摸胸前的黨員徽章，掩飾語氣中的哽咽，又深吸了一氣后說：“大家是不是想問，為什么不請人搬？” 

　　有幾人同時點頭。“為了省錢，想著自己辛苦一點，大家就可以多拿一些獎金?！眲⒂⒁暰€落在兩名新員工身上，“工作中除了光鮮亮麗，還有辛勤付出。所有的成果，都是通過我們的雙手創造出來的。” 

　　一直坐在會議室后面旁聽的萬州區城區分公司經理何鎏這時也走上前，跟大家分享了他組織這一活動的初心：“重慶市分公司黨委在推進黨史學習教育中特別提出，在學習黨史的同時也要學習企業史，從中汲取前進的力量。郵政有個非常好的傳統叫‘傳幫帶’，我們都是通過這種‘老帶新’的方式在工作中逐漸成長、越走越遠的。希望我們的新員工不僅要學好業務知識，也要繼承郵政人愛崗敬業、吃苦耐勞的精神。”