2月25日,中郵證券有限責任公司召開2022年工作會議,在“十四五”規劃承上啟下之際,吹響深化改革、創新發展、實現突破的“沖鋒號”,打響快速、健康、高質量發展的“發令槍”。會議總結了2021年工作的成績與不足,分析當前形勢,研究部署2022年工作,要求全面準確把握新發展階段、新發展理念、新發展格局的核心要義,以高質量發展為主題,以“十四五”戰略規劃為指引,以完成國企改革三年行動方案為動力,全面落實集團公司八項戰略任務,以“深化創新突破”為主線,堅持發展為第一要務,聚焦協同核心優勢,全力推進公司快速、健康、高質量發展。中郵證券黨委書記、董事長郭成林出席會議并講話,黨委副書記、總經理步艷紅進行具體工作安排。
會議指出,2021年,中郵證券始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的全面領導,加強黨的建設,以高質量黨建引領高質量發展;在集團公司黨組的堅強正確領導下,在郵政各級單位的大力支持下,緊扣“調整改革提升”的發展基調,不斷推進體制機制改革創新,呈現出前所未有的新氣象、新局面。
郭成林強調,證券公司作為資本市場的重要參與者和連接投融資兩端的重要橋梁,正迎來歷史性的發展機遇。同時,證券行業頭部效應進一步加劇,以中郵證券為代表的中小型證券公司發展機遇與生存挑戰并存。中郵證券要以行業政策趨勢為導向,緊跟市場開拓創新,全面指引工作實踐。要緊跟政策導向,把握行業趨勢,把脈公司發展方向。要堅持問題導向,立足自身定位,不斷破解發展難題。
會議要求,公司上下要勠力同心,堅持發展為第一要務,統一認識,全力打造核心競爭優勢,全面做好中郵證券2022年重點工作。一是要堅持問題導向,在管理機制、組織架構、專業能力建設基礎上,持續深化,將改革成果轉化為生產力。深化基礎管理,有效提升公司治理能力和治理體系現代化;深化體制機制改革,激發公司發展活力;深化“強總部”建設,全面提升運營服務水平;強調“守規矩”意識,全力守牢合規風控防線;狠抓內外部協同,深入挖掘協同機制潛力;培育高質量文化,充分發揮文化強企作用。二是要在金融制度建設不斷完善、資本市場重要性愈發凸顯、科技助力金融創新層出不窮的大背景下,不斷提高企業創新能力。立足自身稟賦,聚焦重點客群,創新業務發展模式;探索發展路徑,提升專業能力,創新分支機構發展路徑;補齊技術短板,加強數字建設,創新金融科技賦能體系。三是要在特色業務、特色產品上積極探索,持續鍛造核心競爭優勢,在細分領域率先實現“突破”,樹立中郵品牌。重點業務要取得突破,形成細分領域優勢;研究能力要取得突破,打造綜合服務能力;資源牌照要取得突破,引入強勁源頭活水。
會議強調,2022年,中郵證券將著力打造財富管理和投行業務“兩大支柱”,建設特色化研究所“大平臺”,實現自營投資穩健與收益并駕齊驅;加強分支機構建設,提升分支機構展業能力,發揮分支機構“經營中心和營銷前哨”的功能,聚焦轉型提質,構筑業務競爭優勢。一是夯實基礎、突出特色,以客戶為中心打造中郵財富品牌;二是明確重點、優化結構,形成合作模式打造中郵投行品牌;三是提升能力、布局重點,打造內外服務并重的特色研究所;四是豐富品種、優化策略,以追求穩健與收益雙重目標進行自營投資;五是立足本地、突出特色,把分支機構打造成客戶綜合化營銷的前沿陣地。