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        打造“新·心”黨建品牌 建設過硬模范機關

        王田青 浦玨2022-07-26來源:中國郵政報

          江蘇省無錫市郵政分公司機關第二黨支部共有黨員28人。該支部積極探索工作新路徑,構建“書記全面抓+支委配合抓+小組長直接抓”的三級黨建工作責任制。2021年,該黨支部獲評“無錫市黨支部標準化規范化建設示范點”;在2021年、2022年“七一”表彰中連續獲評全省郵政“先進基層黨組織”,黨支部書記吳烈連續獲評全省郵政“優秀黨務工作者”。 

          革新,“多元提質”建強“先鋒隊伍” 

          該黨支部以黨史學習教育為契機,創新開展“黨旗下的一分鐘演講”、拍攝制作“微黨課”,參觀主題展覽,邀請市委宣講團講師講授黨史專題黨課,引導全體黨員“學黨史、聽黨話、跟黨走”,堅定理想信念。 

          該黨支部組織黨員參觀榮氏梅園“梅開五?!ち畚逍摹绷疂嵨幕逃梗M一步繃緊機關黨員廉政弦。他們完善“1+3”“1帶5”工作機制,充分發揮黨員“傳幫帶”和模范帶頭作用;帶領團員青年員工參與支部領題破題活動,激勵引導團員青年擔當作為、崗位建功;對所有遞交入黨申請書的員工明確聯絡人,實施“1對1”培養跟蹤機制。通過黨員隊伍的先鋒示范,從而影響一片、帶動一片,在企業內部形成干事創業的強大合力。 

          出新,“點上出彩”匯成“面上風景” 

          該黨支部圍繞關于厲行節約、反對浪費系列指示批示精神,開展“厲行節約、反對浪費”專題宣傳實踐活動,組織“光盤行動”“環保行動”“節能行動”,發起倡議書,發放節約紙張、碳粉、水電等綠色辦公節能小貼士;用餐高峰期,黨員志愿者駐點食堂進行宣貫檢查,營造全員節能的濃厚氛圍。 

          該黨支部引導機關員工積極參與“綠色包裝郵我做起”活動,回收復用瓦楞紙箱100余個。此外,黨支部書記牽頭,后勤負責人、員工代表、食堂主管、主廚共同參與,就食堂菜品品質、服務流程、服務質量等方面存在的問題進行溝通,提出解決方案并及時完成5處優化調整,初步形成一套杜絕浪費、推動降本增效的員工用餐管理模式。 

          他們充分發揮黨建效應,擴大“黨建版圖”,與中國移動和中國電信無錫分公司結成“黨建聯盟”,打造黨建帶工建、黨建帶團建平臺,強化黨員“聯學”、資源“聯享”,主動策劃“聚資源、強合作、助發展”項目,推動雙方工作法的復制創新和業務的協同發展。 

          用心,“精準助力”點燃“紅色引擎” 

          實施“科技賦能、服務升級、管理提效”三大行動。該黨支部黨員帶領技術骨干創新開發同城飛遞信息管理系統、郵樂特惠購系統、市趟車輛預約管控分析平臺、分銷業務管理系統二期、攬投部標快損益管理系統等多個系統,讓原本需要人工登記、計算的工作通過系統實現全流程自動化,為基層賦能;為全市所有網點架設視頻會議系統,節約成本,為基層減負。 

          該支部落實“星級服務模式”,在食堂及小超市管理、疫情防控等多維度強化日常監督管理,落實疫情防控要求,做到管理精細、措施扎實、服務到位,讓員工滿意,讓員工放心;落實“觸點工作機制”,主動開展“巡點”“駐點”“掛片”服務,主動維護網點設施設備,跟進新址裝修進度,保障網點正常運行。落實“無會周”制度;開發OA辦公系統“采購需求提交流程”,進一步提高采購工作效率。 

          聚心,“問題導向”解決“急難愁盼” 

          該黨支部黨員帶領青年員工定期深入生產一線,開展“問計于一線、問需于一線、問效于一線”的“三問”走訪活動,進行關愛慰問、走訪調研、跟班作業、突擊馳援。 

          該黨支部通過“問”發展有何困難,“看”員工精神面貌如何,“幫”基層解決實際問題,將“三問”走訪活動100%覆蓋基層網點。最終,累計收集問卷52份、問題建議87條,及時梳理上報分公司黨委,并及時召開專題會,對問題建議逐一答復反饋。

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