近日，中郵證券有限責任公司召開2022年年中工作座談會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司工作座談會精神，系統總結上半年工作，分析面臨的形勢和存在的問題，統籌安排下半年重點任務，動員全體干部職工進一步統一思想、凝聚共識、勇于擔當、積極作為，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。公司黨委書記、董事長郭成林出席會議并講話。黨委副書記、總經理步艷紅進行具體工作安排。

　　會議指出，2022年上半年，公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實做好疫情防控，圍繞2022年工作會議部署，采取一系列有力有效舉措，推進高質量發展，經營亮點可圈可點，整體呈現穩中向好、穩中有進的態勢。今年上半年，公司實現營業收入2.74億元，利潤總額0.71億元，分別較上年同期增長4.1%和45.8%，均高于行業平均水平，服務實體經濟展現了新作為，改革創新轉型取得了新進展，經營發展實力實現了新提升。

　　郭成林強調，下半年要錨定“十四五”戰略目標，激發奮斗熱情，干字當頭、迎難而上，堅持目標引領與問題導向相結合，更加突出貫徹新發展理念和推動高質量發展的要求，全力以赴強分支、建優勢、促發展、優科技、提運營、抓黨建，確保優質高效完成全年各項目標任務，并做好六項重點工作。一是做強做優做大分支機構，是實現全面快速發展的必由之路。各分支機構要加快轉型發展的步伐，圍繞重點工作，持續釋放經營活力。二是打造特色化、專業化市場競爭優勢，是實現跨越發展的必然要求。各業務條線要堅持固長補短，提質增效，培育新的專業優勢和業務增長點，打造差異化、專業化、特色化核心競爭力。三是凝聚共識、匯聚合力，是實現可持續發展的關鍵舉措。各部門要樹立“共同發展”的理念，進一步改進工作作風，以更加飽滿的精神狀態推動公司各項工作提質增效。四是數字化轉型和金融科技建設，是實現轉型升級發展的重要引擎。要加強信息技術人員隊伍建設，深化金融科技創新應用，加速公司數字化轉型，以科技賦能業務新發展。五是完成全年目標任務，是實現高質量發展最基本的使命擔當。公司全體干部職工要真正把思想和行動統一到公司的決策部署和各項工作要求上來，切實增強工作緊迫感和責任感，按照時間節點和工作要求，奮力推動重點工作開展，為促進公司高質量發展提供強有力的支撐。六是以更高站位把牢政治方向，以更大作為服務高質量發展，以實績實效喜迎黨的二十大。

　　會議要求，公司上下要筑牢思想根基，以迎接黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神為主線，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；要堅定擔當責任，著力打造政治過硬、本領高強的高素質專業化干部人才隊伍；要堅持強基固本，進一步促進黨建與生產經營深度融合；要堅持全面從嚴，著力提升監督治理效能，鞏固拓展巡視整改成果；要堅持“三個融合”，持續提升公司文化軟實力。

　　會議期間，中郵證券研究所所長及外聘專家對下半年宏觀經濟和重點行業作了分析報告。