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        河北省分行推進清廉金融文化建設
        作者:中國郵政報通訊員 趙慧靜來源:中國郵政報發布時間:2022-08-16

          今年以來,郵儲銀行河北省分行堅持以“三不”一體推進的高度,加強清廉金融文化建設,積極營造遵規守紀、崇廉尚廉的良好氛圍。 

          從嚴從實,持續強化“不敢腐”的震懾。河北省分行注重堅持“嚴”的主基調,緊抓三類人員,保持正風反腐高壓態勢。抓好“關鍵少數”,年初召開黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議,層層壓實主體責任;召開領導人員警示教育會議,用身邊事警示教育身邊人。抓好“關鍵崗位”,通過觀看警示教育片、開展廉潔風險排查、合規競賽等,進一步提升關鍵崗位職工合規、底線意識。抓好“新生力量”,在新職工入職培訓中安排廉潔從業相關課程,扣好新職工從業“第一??圩印薄M瑫r,河北省分行嚴查嚴處違紀違法行為,今年立案4件,給予黨紀、行內處分3人次,運用“四種形態”問責36人次。

          長效常態,持續扎緊“不能腐”的籠子。河北省分行通過健全廉政制度體系、加強日常監督、整合監督力量等,進一步嚴明黨內法規和廉潔從業紀律。及時修訂“三重一大”決策制度實施細則、業務招待和公務用車管理辦法等,充分發揮廉潔制度固基治本、監督約束作用。常態化開展監督提醒,緊盯節日關鍵點,今年各級紀檢機構約談重點部門負責人及關鍵崗位人員94人次,開展監督檢查149次。每季度開展職工行為排查,將監督觸角延伸至八小時以外。建立紀檢監督聯席會議機制,強化紀檢機構、有檢查職能的部門在“信息共享、資源共用、問題共治”方面的協同配合聯動,提高監督實效。 

          做深做細,持續培養“不想腐”的自覺。通過教育引廉、家風助廉、陣地宣廉,督促引導干部職工自覺做到廉潔合規從業。教育引廉,開展倡議活動,開展廉潔從業專題教育培訓,匯編廉潔從業制度47項,制作《廉潔從業警示教育手冊》,組織觀看警示教育片,擰緊思想“總開關”。家風助廉,向職工家屬發放倡議書,征集家屬清廉語錄,聽取家屬對企業發展的意見,共筑家庭“廉防線”。陣地宣廉,在企業微信公眾號、《紀檢工作簡報》設立專欄,刊登企業廉潔制度、展示廉潔活動成果;在機關、網點懸掛、播放清廉金融文化建設宣傳口號、宣傳片,打造廉潔文化長廊等,潛移默化提升職工廉潔從業意識。

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