10月9日，河北省郵政分公司啟動了代理金融支局長職業發展“星辰計劃”，暢通支局長晉升通道。 

　　該計劃選擇綜合素質好、專業能力強、具備綜合柜員和理財經理崗位經驗的合同工加入網點人才儲備庫，建立“縣局長+支局長”雙導師培養模式，對儲備人才持續跟蹤培養，并進行定期考核和動態調整，將優秀人才擇優推薦到支局長崗位。同時，采用“競爭上崗+雙向選擇”方式建立規范化選拔機制，對支局長進行常態化培訓，建立培訓準入機制，制定具體的績效考核辦法，有計劃、分步驟建立跨縣交流機制。通過培養，選拔成績優異的支局長推薦到縣分公司領導崗位和市分公司業務管理崗位。