胡博黨員創新工作室與街道開展共建活動?！鹾?攝

　　今年是黨的二十大召開之年，是中國郵政的“管理提升年”，也是北京郵政高質量發展的破題之年。為此，做好全年黨建工作責任重大、意義重大。北京市郵政分公司黨委認真落實集團公司黨組工作要求，堅持把加強黨的建設融入和貫穿于“管理提升年”工作的各方面、全過程，全力推進北京郵政黨建與企業發展深融互促，以高質量黨建引領高質量發展。 

　　黨建工作重心在基層、活力在基層、創新在基層。今年，北京市分公司黨委以全面開展黨支部（黨小組）領題破題活動為抓手，以鞏固黨史學習教育成果、全力推進“雙百”團隊（100個黨員創新工作室和100個青年攻堅團隊）創建為載體，以深入推進“三亮三比三評”主題實踐活動為主線，積極構建起“三點一線”系統化黨建主題活動新模式，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、青年骨干的生力軍和突擊隊作用，打造具有北京郵政特色的黨建引領企業高質量發展新格局。 

　　今年以來，北京郵政240個黨支部明確252個領題破題課題，組建109個黨員創新工作室、96個青年攻堅團隊，伴隨“三亮三比三評”主題實踐活動不斷深入推進，各基層黨組織和創新攻堅團隊逐步形成了上下聯動、對標先進、你追我趕、爭先創優的生動局面。 

　　模式創新是基礎，有效運用是關鍵。在助力企業高質量發展的過程中，北京市分公司黨委通過各基層黨委點題、黨支部（黨小組）領題破題、黨員創新工作室和青年攻堅團隊扛旗攻堅，推動破解發展瓶頸，開拓市場獲客，助力經營管理不斷提升。與此同時，北京市分公司黨委先后印發了《北京市分公司進一步深入開展黨支部（黨小組）領題破題活動實施辦法》《關于開展“雙百”團隊創建活動的通知》等文件，定期召開黨建主題實踐活動交流推進會、按月通報“雙百”團隊經營創收業績；按季了解掌握領題破題進度，開展經驗交流分享；深入基層最小單元調研指導黨建主題活動開展情況，對存在的偏差、疑問及時糾正、答復。 

　　在黨支部（黨小組）領題破題活動中，東城區郵政分公司黨委為各黨支部“畫像”，結合各黨支部“短板、重點、特色”予以點題，推動黨支部領題破題攻關。“關鍵時刻，黨員沖鋒在前，利用休息時間支援倉配中心正常運轉，他們有效帶動了廣大員工攻堅克難?！睎|城區分公司運營部經理王天作說。東城區分公司機關第二黨支部認領了“深化包聯機制，助力東城倉配中心加快完善網運核心功能”課題，在倉配中心升級過程中，該黨支部充分發揮機關部室的協調作用，助力倉配中心順利升級，有力提升網運效率。由10余名黨員組成的黨員突擊隊在重點崗位、重點環節幫扶支撐，特別是裝卸車、供件、轉運等艱苦環節，都能看到黨員奮力拼搏的身影。為了讓基層員工多休息一會兒，他們主動放棄周末假期，甚至連吃飯時間都節省出來，充分發揮了先鋒模范作用。通過從上到下找問題、從下向上領難題、上下聯動破難題，基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮得更加充分。目前，東城區分公司倉配中心已正式升級為本地中心，最大處理能力達到日均15萬至20萬件，較之前提升3倍，為中心城區旺季生產提供了有效支撐。截至9月底，240個領題破題課題已順利結題73個。 

　　在創建“雙百”團隊活動中，組建起的109個黨員創新工作室和96個青年攻堅團隊，通過選項定題找準客戶、真實走訪建聯客戶、真心誠意服務客戶、一戶一策鎖定客戶等舉措，助力企業實現高質量發展，充分發揮了黨員和青年骨干的示范引領作用。 

　　豐臺區石榴莊郵政支局胡博黨員創新工作室將“石榴中心商廈金融業務開發”確定為年度攻堅重點，通過與街道建聯、加強客戶走訪、開展共建及支援活動等，不斷密切與街道社區、周邊商戶的聯系，開展了“賞郵票跟黨走”、防金融詐騙知識講座、集郵鑒賞會、防疫志愿服務等豐富的共建活動，提供了包括金融、文傳、寄遞、渠道等在內的一攬子郵政綜合服務方案，在獲客拓客的同時，得到街道社區和周邊商戶的一致好評。經過不懈努力，目前，胡博黨員創新工作室已開發微郵付商戶50余戶，新增總資產200余萬元，金融創收業績在豐臺區郵政分公司各黨員創新工作室中名列前茅?！包h員創新工作室是聚集人才的有力平臺，不同專業、不同崗位、不同特長的郵政員工匯聚在一起，能夠為客戶帶來更全面、專業的郵政服務?！秉h員創新工作室牽頭人胡博說，“我們的團隊不僅要亮身份、走出去、出成效，還要營造出‘比學趕幫超’的良好氛圍，帶動廣大員工一起立足崗位、爭先創優。” 

　　在通州區宋莊郵政支局，李偉青年攻堅團隊在推動營業部營銷工作轉型上發揮了重要的引領帶動作用。該團隊瞄準宋莊畫家村眾多畫室的實際需求，綜合運用“下沉跟段攬收法、小紙條蓄客法、以攬養投法、普外分類法”等拓客方法，積累客戶資源，推動營業部營銷轉型，有效提升了全員營銷參與率，并帶動營業部收入節節攀升。 

　　截至10月底，109個黨員創新工作室形成各類業務收入13536.88萬元（其中開發寄遞客戶232個，形成收入3577.69萬元），壓降成本506.01萬元；96個青年攻堅團隊形成各類業務收入12855.63萬元（其中開發寄遞客戶275個，形成收入3438.02萬元），壓降成本87.7萬元。 

　　黨支部（黨小組）領題破題活動、建設“雙百”團隊能夠取得實效，離不開“三亮三比三評”主題實踐活動的一線貫穿。在全體黨員落實亮身份、亮標準、亮承諾的基礎上，今年，北京市分公司黨委從“五個注重”（注重崗位、實際、效率、效果、提升）入手，進一步細化“比技能、比作風、比業績”的具體內容，讓各基層黨組織在“比”的時候有據可依；制定印發了“在‘三亮三比三評’主題實踐活動中認真做好‘三評’工作的實施方案”，切實抓好領導點評、黨員互評、群眾評議等關鍵環節，明確將評價結果作為年度民主評議黨員、評優選先的重要依據，推動“三亮三比三評”主題實踐活動規范有序開展。 

　　“各基層黨組織充分發揮活動的激勵監督作用，以指標對比、數據說話、差距量化，時時檢驗領題破題和‘雙百’團隊創建工作成效，確保了系統化黨建主題活動取得實實在在的效果。”北京市分公司黨建部主任賈軍林說。