今年以來，云南省郵政分公司黨委深入開展“貫徹新發展理念樹立正確業績觀推進云南郵政高質量發展”主題教育活動。 

　　各級黨組織引導黨員干部圍繞履行崗位職責、提升發展本領、改進工作作風、促進高質量發展等內容深入思考，談偏差、找差距，談打算、明方向，整改存在問題。領導干部帶頭學習、研討、撰寫心得體會，形成了以上率下、全員學習的良好氛圍。目前，各級黨委理論學習中心組開展學習研討交流26次，各基層黨支部開展研討交流229次；編發全省各級領導干部主題教育學習心得5期，累計155篇；各級黨組織圍繞主題講黨課241次；開展主題黨日活動200余次。通過政治理論學習，廣大黨員領導干部對“什么是正確的業績觀”“為什么要樹立正確業績觀”“怎樣樹立正確業績觀”有了更深刻的認識和理解；在思想上“劃了紅線”，知道了什么是經得住檢驗的合規業績，什么是科學的發展，什么才符合高質量發展的要求。 

　　云南省分公司黨委以“三個視角”找差距、“三大規律”求方法，深入查找問題，認真整改存在問題，遏制了不符合市場規律的經營習慣、損害職工利益的經營行為，錯誤業績觀得到了糾正，正確業績觀逐步成為普遍共識和一致行動。通過開展用戶欠費和個人賬戶歸集資金專項整治行動，營收資金歸集逐步規范，賬期外欠費環比下降9.16%，企業基礎管理進一步規范，企業風險防控工作進一步加強。 

　　云南省分公司黨委積極推動“作風革命”“效能革命”，堅持以機關作風建設帶動基層作風建設，堅持以領導干部作風好轉帶動全體員工作風好轉。在省分公司推行“三個工作法”（項目工作法、一線工作法、典型引路法），省分公司主要領導帶頭執行“首席營銷員”制度，為重點項目取得突破“鋪路搭橋”；指導基層單位厘清發展思路，從“市場、客戶、產品、營銷”等維度找出解決方法；挖掘基層先進經驗做法16項，組織開展“一月一講”系列專題講座，以最佳實踐深化典型引路、推動落地見效，形成“比學趕幫超”濃厚氛圍。