中國郵政集團(tuán)有限公司深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的重大決策，全面細(xì)化落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中國郵政科技創(chuàng)新體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展面臨的新形勢新需求，于日前制定并發(fā)布了《中國郵政科技創(chuàng)新體系建設(shè)行動方案（2022—2025）》（以下簡稱《方案》）。

　　《方案》提出了中國郵政科技創(chuàng)新體系建設(shè)行動（2022—2025）的總體目標(biāo)，即貫徹實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以科技賦能推動高質(zhì)量發(fā)展為主線，立足體系建設(shè)，通過實(shí)施“強(qiáng)體”“筑基”“開源”“活力”四個轉(zhuǎn)型行動計劃，推進(jìn)建立組織架構(gòu)清晰、職責(zé)定位明確、科技支撐有力、機(jī)制運(yùn)行高效、創(chuàng)新活力迸發(fā)的科技創(chuàng)新體系，全面提升科技創(chuàng)新能力；優(yōu)化配置創(chuàng)新資源，強(qiáng)化郵政戰(zhàn)略科技力量，加速創(chuàng)新成果產(chǎn)出，到2025年基本形成需求導(dǎo)向明確、原創(chuàng)特征明顯、科技產(chǎn)出高效、跨領(lǐng)域協(xié)同的科技發(fā)展新格局；在若干重要領(lǐng)域形成競爭優(yōu)勢、贏得戰(zhàn)略主動，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新主體能力得到顯著增強(qiáng)、科技創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施布局合理、科技創(chuàng)新資源供給持續(xù)擴(kuò)大、科技創(chuàng)新活力得到進(jìn)一步激發(fā)。

　　《方案》明確了四方面、20項(xiàng)行動任務(wù)。一是開展“強(qiáng)體”行動，增強(qiáng)科技創(chuàng)新主體能力。強(qiáng)化集團(tuán)科技委力量，提升科技創(chuàng)新咨詢能力；強(qiáng)化總部科技管理力量，增強(qiáng)總部組織引領(lǐng)能力；強(qiáng)化兩院兩司科技攻關(guān)能力，打造郵政科技戰(zhàn)略力量；強(qiáng)化基層創(chuàng)新應(yīng)用能力，培育創(chuàng)新底盤。

　　二是開展“筑基”行動，筑牢科技創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施。建設(shè)實(shí)驗(yàn)室體系，完善高水平實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行機(jī)制；建設(shè)集團(tuán)創(chuàng)新基地，加快創(chuàng)新成果產(chǎn)生與應(yīng)用；建設(shè)科技創(chuàng)新管理系統(tǒng)，建立線上科技創(chuàng)新交流平臺。

　　三是開展“開源”行動，擴(kuò)大科技創(chuàng)新資源供給。完善研發(fā)投入機(jī)制，增加科技資金投入；建設(shè)共性技術(shù)平臺，加強(qiáng)技術(shù)資源保障；建設(shè)關(guān)鍵場景數(shù)據(jù)集市，推進(jìn)數(shù)據(jù)資源共享；加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)，落實(shí)人才資源保障；建設(shè)集團(tuán)專家?guī)欤黾訉＜屹Y源投入；加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)同，擴(kuò)展創(chuàng)意資源來源。

　　四是開展“活力”行動，激發(fā)科技創(chuàng)新活力。健全創(chuàng)新激勵和保障機(jī)制，健全科技人才評價體系，改進(jìn)科技項(xiàng)目組織管理方式，強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，建設(shè)和優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，加強(qiáng)創(chuàng)新外部互動，加強(qiáng)和完善知識產(chǎn)權(quán)管理。

　　《方案》強(qiáng)調(diào)，全系統(tǒng)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。各級黨組織要將科技創(chuàng)新作為高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，不斷提高科學(xué)素養(yǎng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和推動科技創(chuàng)新體系建設(shè)的本領(lǐng)。要完善管理體系，加強(qiáng)制度保障，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造尊重科學(xué)、崇尚創(chuàng)新、尊重人才的政策氛圍，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力、干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動中國郵政科技創(chuàng)新體系和創(chuàng)新氛圍持續(xù)完善。