陜西省郵政分公司黨委緊扣改革發展和黨的建設中亟須解決的重點難點問題，著力推動理念、目標、實踐三個深度融合，有力推動了黨建工作與生產經營深度融合。2022年，陜西郵政收入進度排名全系統第二，經營發展取得近年來最好成績。 

　　推動“理念融合” 

　　陜西省分公司黨委認真貫徹“三個第一時間”“三會一課”等機制，通過集體交流引導學、專題研討啟發學等方式，帶動不同層級員工深化對企業黨建工作出發點和落腳點的認識。 

　　陜西省分公司黨委把“黨中央決策部署落實、單位（部門）中心工作完成、黨組織功能增強、黨員干部素質提高、干事創業精氣神提振、人民群眾滿意”作為衡量黨建工作成效的基本標準，牢固樹立“抓生產經營從黨建入手，抓黨建從生產經營出發”的理念，不斷增強推動黨建工作和生產經營深度融合的政治自覺、思想自覺和行動自覺。 

　　推動“機制融合” 

　　實施清單機制，黨建工作化虛為實。陜西省分公司黨委始終將壓實“兩個責任”作為落實全面從嚴治黨要求的“牛鼻子”，緊扣黨建工作、生產經營重點內容，推行黨建工作“清單化”管理，推動黨建工作與生產經營目標同向、一體管理、同步推進。深化幫扶機制，黨建工作有效覆蓋。深化黨員聯系幫扶無黨員網點工作，建成省市兩級黨建指導員隊伍，1000余名黨員常態化聯系幫扶600余個無黨員網點，開展政治理論學習和宣講超萬次、各類活動超千場，黨的工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。完善考評機制，抓黨建以上率下。采用“現場+書面”的方式，推進黨組織書記抓黨建述職評議考核全覆蓋，把黨建工作目標和企業發展目標有機結合，把黨建考核同領導人員年度和任期考核有機銜接，形成“述—比—評”的考核機制。 

　　推動“實踐融合” 

　　深化達標工程創建，夯實基層黨組織堡壘。陜西省分公司黨委牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘”這個根本，緊扣“664”標準和生產經營目標，認真開展對標達標、鞏固提升、復核評估。全省4個黨建示范單位、40個黨支部建設示范點和284個黨員先鋒崗通過復審，并新培育第二批6個黨支部建設示范點和92個黨員先鋒崗。全省郵政各級黨組織積極對標先進、查找不足、整改提升，形成創建一個、影響一面、帶動一片的良好效應，推動基層黨組織建設從“個別優”到“整體強”。 

　　持續開展領題破題，破解生產經營難題。陜西省分公司黨委靶向定標“出題”，指定牽頭部門，加強對課題研究的持續跟蹤問效。全省12個基層黨委、188個黨支部踴躍領題288個，推動經驗共享、問題共解，在破解寄遞業務降本增效、特快業務發展滯后、金融市占率下滑等多個痛點難點問題上取得突破性成效。 

　　深化“三亮三比三評”，激發基層組織活力。黨員勇于擔當、爭當表率，在水果收寄會戰、“雙11”旺季生產等攻堅戰役中，全省近200個黨員先鋒隊發揮引領帶動作用，代理金融業務實現歷史性跨越，多項指標位居全系統前列；寄遞業務進步顯著，完成進度在全系統排名第二，較上年上升17位。