深圳郵政青年志愿者定期到結對幫扶的凹頭村小學授課。

　　廣東省深圳市郵政分公司團委以創建“青年文明號”（以下簡稱創號）為載體，積極搭建展現青年風采、提升青年素質、推動青年爭先的平臺，激活了青春引擎，為企業有效益有規模發展貢獻了青春力量。 

　　深圳市分公司團委始終把創號工作放在共青團為黨育人、服務大局的高度，高標準嚴要求抓緊做實，突出抓好弘揚職業文明、引導崗位建功、建設先進集體、培育青年人才。目前，深圳市分公司共有“青年文明號”集體54個，其中國家級2個、省級9個、市級43個，涉及各業務條線。 

　　強思想。各創號集體組建青年理論學習小組，采用班前會、班后會等方式學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的理論等。同時，利用紅色資源，以實地探訪結合講故事、舉辦微團課、組織主題團日、共聯共建等形式，開展政治理論學習，增強青年的理論厚度，引導青年“悟初心、守初心、踐初心”。 

　　建制度。實施體系管理，完善《深圳郵政“青年文明號”創建工作實施細則》，以圖文檔案的形式記錄年度創建計劃、創新實例、年度總結、青年成長故事等，實現創號工作制度化、標準化、成體系。推行指標激勵，將各級團組織創號情況納入指標考核，實行加減分制，實現創號工作可量化、可比較、有競爭。落實星級認證，以三星級青號（“青年文明號”）打樣板、二星級青號傳幫帶、一星級青號勇爭先為目標，扎實開展各級青號評星定級工作，建立星級青號互聯互通互幫互助創建機制，并定期開展參觀學習、經驗交流等。在此基礎上，根據各青號實際表現、作用發揮等，建立各級青號星級申創梯隊，實現創號工作有儲備、成梯隊、能傳承。 

　　練內功。圍繞創號工作任務要求，組織專題會議統籌謀劃全年創建工作。不定期對新申報以及復核的集體開展書面核查及實地檢查，從臺賬管理、活動內容、工作質量、內外評價等方面從嚴把關。選派號長參加廣東省、深圳市、市國資委團工委舉辦的號長培訓班，推薦號長參加各級創號現場評審會、實地檢查等，綜合提高號長專業水平。組織開展“我為群眾辦實事”“喜迎二十大、青春在行動”集中服務月活動，線上開展經驗分享、風采展示等，營造各青號集體“比學趕幫超”氛圍，實現創號工作可借鑒、可復制、可推廣。 

　　深圳市分公司創號工作帶動了青年員工爭先創優。2022年，組織22個青號集體投入保供保通保暢等工作；25支青年突擊隊共700余人次投入“開門紅”“雙十一”“金融跨賽”等旺季營銷活動，主動服務企業中心工作；組織青年志愿者300余人次參與疫情防控工作。自2018年起，成立了“深圳郵政志愿服務隊”，陸續打造了“教育幫扶”“助殘扶弱”等6個志愿服務項目，帶動青年無私奉獻回饋社會。創號集體先后培育出全國青年崗位能手、廣東省優秀共青團員、廣東省最美快遞員、感動深圳十佳愛心人物等一批優秀青年，創號工作成為團組織提升組織力、引領力、服務力和助力企業發展大局的重要載體。