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        我與企業共成長
        作者:中國郵政報通訊員 劉暢 翟瑞蘭來源:中國郵政報發布時間:2023-06-05

          為深入學習貫徹黨的二十大精神,近日,四川省樂山市郵政分公司團委緊密圍繞企業中心工作,開展了“學習二十大永遠跟黨走奮進新征程”之“黨委與我話青春”主題群團宣傳教育活動。樂山市分公司機關各部門、各區(縣)郵政分公司的團支部書記,“培苗計劃”青年骨干代表參加了活動。 

          抵達活動現場后,青年員工分成5支隊伍,開始了一場別開生面的拓展活動。 

          簡單而有趣的破冰游戲打破了隊員之間的疏離感,在短時間內快速增加了隊員之間的默契。隨后,“驛站傳書”“共建企業大廈”“奪寶奇兵”等拓展項目接連開展?;顒又校蠹胰橥度?、你追我趕,展示了樂山郵政青年員工踔厲奮發、昂揚向上的精神風貌?;顒蝇F場歡聲陣陣、氣氛熱烈,大家紛紛表示,通過活動增進了友誼,促進了交流,展現了活力。 

          拓展活動結束后,樂山市分公司領導對青年員工進行宣講輔導,內容包括談心交流、薦文薦書、業務講評。青年員工圍繞企業質量改進、質量創新等內容進行了交流發言。 

          “建設質量強企,青年責無旁貸。我們應該加大精品網點的建設改造力度,強化功能區分和廳堂現場管理。同時,進行業務流程再造,不斷提升客戶體驗,讓服務模式跟上新時代需求變化。”金融轉型督導兼土主片區經理明宏基于實際工作提出了自己的建議。 

          “我認為企業要提質,首先要提高員工的綜合素質。目前,市場產品同質化現象嚴重,我們獲客的主戰場已轉移到對服務的比拼上。為客戶提供專業的建議和優質的服務是市場競爭的重點。建議網點完善績效激勵機制,調動每一名員工的積極性,打出‘專業+服務’組合拳。”致江路營業所負責人王開來暢所欲言。 

          此次活動為青年搭建了與黨委溝通的橋梁,拉近了樂山市分公司黨委與青年員工的距離,充分展示了樂山郵政青年員工真誠樂觀、積極向上、團結協作的精神風貌和強健的體魄,激發了青年員工干事創業、奮勇爭先的熱情,增強了企業凝聚力,營造出了健康向上、和諧穩定的企業文化氛圍。

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