習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定文化自信、擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為，共同努力創(chuàng)造屬于我們這個(gè)時(shí)代的新文化，建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明。企業(yè)文化是中國特色社會(huì)主義文化的重要組成部分。安徽郵政切實(shí)堅(jiān)定文化自信自強(qiáng)，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為打造品質(zhì)優(yōu)、格局新、實(shí)力強(qiáng)、活力足的“皖美郵政”，推動(dòng)中國郵政高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。 

　　突出黨建引領(lǐng)力 實(shí)現(xiàn)以文鑄魂 

　　堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，推進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)深融互促，讓企業(yè)文化在安徽郵政“強(qiáng)”起來。 

　　著力強(qiáng)化政治建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，運(yùn)用讀書班、專題黨課、“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)等形式，推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，筑牢企業(yè)文化信仰之基。著力深化互融互促，把新時(shí)代中國特色社會(huì)主義文化建設(shè)與郵政企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，把貫徹落實(shí)集團(tuán)公司要求與體現(xiàn)安徽郵政特色相結(jié)合，依托實(shí)事聯(lián)辦、企業(yè)聯(lián)建、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”融合發(fā)展模式，以黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)指引方向，以企業(yè)文化建設(shè)助推黨建工作創(chuàng)新。著力堅(jiān)持守正創(chuàng)新，開展“舉旗幟擔(dān)使命辦實(shí)事”基層調(diào)研、“踐行二十大精神安徽郵政在行動(dòng)”黨旗領(lǐng)航等活動(dòng)，在實(shí)踐中弘揚(yáng)中國郵政“傳郵萬里，國脈所系”的使命責(zé)任、“忠貞不渝、使命必達(dá)”的紅色基因、“一封信，一顆心”的人民情懷，賡續(xù)安徽“大別山精神”“老區(qū)精神”“小崗精神”和“人在信在、完成任務(wù)”的赤色郵政精神，引導(dǎo)干部職工砥礪初心使命、淬煉忠誠擔(dān)當(dāng)意志，形成“黨旗紅、文化強(qiáng)、企業(yè)興”的生動(dòng)局面。 

　　擴(kuò)大宣傳影響力 實(shí)現(xiàn)以文塑形 

　　堅(jiān)持線上線下齊聯(lián)動(dòng)、對(duì)內(nèi)對(duì)外共協(xié)同、傳統(tǒng)媒體和新興媒體相融合，構(gòu)建“大宣傳”格局，讓企業(yè)文化在安徽郵政“亮”起來。 

　　對(duì)內(nèi)，聚焦提升文化認(rèn)同，整合宣傳資源，豐富宣傳形式，強(qiáng)化企業(yè)文化視覺形象傳播。用好“兩網(wǎng)兩號(hào)一墻”（郵政官網(wǎng)、OA，微信公眾號(hào)、抖音號(hào)和企業(yè)文化墻）等載體，讓企業(yè)文化隨處可見。常態(tài)化組織培訓(xùn)宣貫、交流座談、巡回宣講等活動(dòng)，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，讓企業(yè)文化有聲有色，營造全員“知文化、講文化、用文化”的濃厚氛圍。 

　　對(duì)外，聚焦塑造品牌形象，拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委政府的溝通，不斷深化與社會(huì)主流媒體合作，多維度、立體式展現(xiàn)郵政高質(zhì)量發(fā)展的新成效、履行央企責(zé)任的新?lián)?dāng)、“應(yīng)安徽所需，盡郵政所能”的新實(shí)踐，讓郵政文化更有價(jià)值、郵政形象更加生動(dòng)、郵政品牌聲名遠(yuǎn)播。 

　　發(fā)揮榜樣感召力 實(shí)現(xiàn)以文化人 

　　堅(jiān)持以榜樣引領(lǐng)、用典型示范，將先進(jìn)典型作為企業(yè)價(jià)值理念的集中體現(xiàn)，通過先進(jìn)個(gè)人感召全員奮進(jìn)，讓企業(yè)文化在安徽郵政“樹”起來。 

　　加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹工作。圍繞企業(yè)中心工作，加大對(duì)基層一線先進(jìn)典型的挖掘、發(fā)現(xiàn)、選樹、培育力度。近年來，先后涌現(xiàn)了全國勞模、“大山信使”太湖縣分公司吳義陽，“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、“云端信使”黃山市分公司謝菲俊和阜陽市分公司劉獻(xiàn)梅等一批先進(jìn)典型，打造了24個(gè)勞模創(chuàng)新工作室。及時(shí)總結(jié)這些先進(jìn)典型背后蘊(yùn)含的郵政文化底蘊(yùn)、企業(yè)精神、價(jià)值內(nèi)涵，為廣大職工樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿。發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用。開展“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”主題演講、勞模宣講“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)現(xiàn)場”等活動(dòng)，制作短視頻、宣傳片，加大內(nèi)外宣傳力度，讓身邊人講身邊事，用身邊事感染身邊人。強(qiáng)化勞模創(chuàng)新工作室管理，組織好勞模先進(jìn)療休養(yǎng)活動(dòng)，讓學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的文化蔚然成風(fēng)，引導(dǎo)廣大職工在廣泛參與中受到感化、得到鼓舞、付諸行動(dòng)。 

　　增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 實(shí)現(xiàn)以文潤心 

　　堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工“思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同力”，讓企業(yè)文化在安徽郵政“活”起來。 

　　用文化穩(wěn)人心、聚民心。把企業(yè)文化作為必修課納入教育培訓(xùn)體系，打造金融、寄遞、普服、電商四類人才高地，分步實(shí)施青年干部“薪火計(jì)劃”，完善職工薪酬福利保障體系，讓每位職工都成為企業(yè)文化的參與者、傳播者、踐行者和受益者。用文化暖人心、筑同心。把“待職工親如兄弟”理念作為著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)、群團(tuán)的橋梁紐帶作用，深化“一改兩為”，扎實(shí)推進(jìn)“為職工辦實(shí)事”“為基層優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)，深入開展“送溫暖”工程，組織職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，創(chuàng)新“三四五”工作法，讓企業(yè)文化建設(shè)接地氣、有溫度，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力和向心力。 

　　提升全員執(zhí)行力 實(shí)現(xiàn)以文興企 

　　堅(jiān)持一分部署、九分落實(shí)、高效執(zhí)行，把職工對(duì)企業(yè)文化的理解變?yōu)樾袆?dòng)，把行動(dòng)變成實(shí)效，讓企業(yè)文化在安徽郵政“用”起來。 

　　全力推進(jìn)戰(zhàn)略部署見行見效。秉承“集團(tuán)有部署、安徽見行動(dòng)”的觀念，在持續(xù)打造三大核心優(yōu)勢(shì)、推進(jìn)十大戰(zhàn)略任務(wù)上謀實(shí)舉措、謀深政策、謀細(xì)項(xiàng)目，全面落實(shí)集團(tuán)公司與省委省政府戰(zhàn)略合作協(xié)議，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作在安徽見效成勢(shì)。全力推進(jìn)企業(yè)文化落地生根。領(lǐng)導(dǎo)人員率先垂范、帶頭踐行，全體職工立足崗位、有效落實(shí)，在全省郵政大力倡導(dǎo)以“求是求實(shí)、自強(qiáng)不息”、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、敢于斗爭、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葹楹诵牡钠髽I(yè)價(jià)值導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)“說干就干、馬上就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng)，推動(dòng)安徽郵政各項(xiàng)工作“往前趕、走前列、站前排”，讓“人人踐行文化、處處宣講文化、事事體現(xiàn)文化”在安徽郵政落地生根，真正外化于行、實(shí)化于效。