近日，集團公司黨組書記、董事長劉愛力，集團公司副總經理、郵儲銀行行長劉建軍一行來到北京城市副中心調研，深入郵儲銀行北京分行通州營運用房，實地了解北京分行在服務和融入副中心建設方面采取的工作舉措，強調北京分行要以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，主動把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深入落實國家重大決策部署，立足首都城市功能戰略定位，堅持將自身高質量發展融入首都“五子”聯動戰略目標，發揮郵儲銀行服務“三農”、城鄉居民和中小企業優勢，不斷提升專業能力，持續加強金融支持，積極履行社會責任，在服務和融入新發展格局中積極作為，用心用情打造“首善之區”的一流銀行。
劉愛力一行首先來到位于北京城市副中心的北京郵儲大廈，詳細了解營運用房項目建設情況，察看大廈內部結構及所在方位、周邊環境，參觀了北京分行協同開放創新平臺——“思享匯”星光大道和“服務副中心建設足跡展”。劉愛力聽取了北京分行服務副中心建設取得的進展、成效匯報，詳細詢問了網點建設、項目突破和協同聯動等相關情況。他指出，多年來，北京分行服務和融入副中心建設的點滴“星火”匯聚成推動高質量發展的“江?！?，為未來立足副中心、服務新時代首都發展奠定了良好基礎。
調研中，劉愛力聽取了北京分行“深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想精準對標集團黨組九方面工作要求著力打造‘首善之區’一流銀行”的專題匯報，指出目前銀行業的挑戰和壓力前所未有，要在激烈的競爭中脫穎而出，就必須在遇到困難之時，敢于亮劍、滿懷激情，誰有激情有信心，誰就能贏得最后的勝利。北京分行目標清晰明確，組織充滿活力，對事業、對企業、對客戶、對員工有真情、有激情，在車貸、房貸、代發工資等項目上取得了難能可貴的突破和進步，令人備受鼓舞。北京分行要繼續保持充滿激情的沖勁和活力，以激情迎接挑戰、戰勝困難，取得更大進步。同時，對北京分行進一步提升核心競爭力提出六方面要求：
一是要“專業”。不斷提高專業能力，不斷提升各層級員工的專業化金融服務水平，特別是網點人員要體現專業性，才能在銀行同質化的市場環境中，形成差異化競爭優勢。二是要“科技”。大力發展科技金融，為創新和重塑金融產品、服務模式、業務流程賦能，推動數字金融發展，全力構建金融服務新模式。三是要“生態”。生態從某種意義上講也是協同，要以協同的思維建生態，積極推動“思享匯”“開放日”等創新平臺建設，探索建立協同聯動新生態，打造資源共享、商機共創、優勢共建的協同開放平臺，構建“開放式”“共享式”“數字式”特色生態金融。四是要“人才”。不斷加強人才隊伍建設，不斷推動組織模式變革和激勵模式變革，打造高素質專業化干部人才隊伍，建強基層黨組織，持續提升核心競爭“軟實力”。五是要“創新”。在目前汽車金融、消費金融等方面做出創新的基礎上，不斷探索產品重塑、流程優化和服務模式變革創新，通過優化線上線下全流程服務，提升客戶體驗，增強競爭能力和信心。六是要“風控”。強化風險防控賦能，加快“看未來”模型應用和場景應用，推動風險防控模式變革，牢牢守住風險合規底線。
劉愛力在座談時強調，北京郵儲大廈位置優越，工程建設和硬件設備領先，要以主題教育為契機，加快建設進度，在軟件提升上下功夫，立足副中心，以首善標準推動工作，積極對接重點項目、優質企業，全力提供金融支持，不斷提升北京分行在服務新時代首都經濟社會發展、助力副中心建設方面的金融服務核心競爭力，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，真正把主題教育成效轉化為工作實績。
劉建軍在調研中指出，當前正值半年工作收官的關鍵時期，此次調研，充分體現了集團公司黨組、總行黨委對北京分行的高度重視和大力支持，北京分行要保持對事業發展的激情和信心，全力抓好半年收官工作，為圓滿完成全年各項工作目標任務打下堅實基礎。