集團工會近期印發通知，要求郵政各級工會切實維護郵政職工勞動健康權益，有效降低夏季高溫和雨汛天氣對職工身體健康的危害，做好2023年暑期汛期送關愛工作。

　　通知指出，防暑防汛工作直接關系到職工身體健康和企業生產安全。各單位要提高思想認識，切實加強組織領導，各基層工會要充分發揮橋梁紐帶作用，與企業黨政部門形成合力，有條不紊開展送關愛工作，最大限度減少夏季高溫和雨汛天氣因素給職工生產生活帶來的不利影響。

　　通知強調，郵政各級工會要認真履行法律賦予工會的群眾監督職責，督促企業落實防暑防汛主體責任，建立健全防暑防汛工作制度，制定應急預案，合理安排作業時間，為職工提供必要的防護用品，整改生產作業環境中存在的安全隱患，按規定發放高溫津貼等。

　　通知要求，各單位要突出工作重點，開展暑期送清涼活動，通過送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓、送健康體檢等方式，把企業的關愛送到一線班組，重點關注戶外作業人員，確保職工平安度夏。做好汛期幫扶救助工作，洪澇災害發生時要當好職工守護人，第一時間掌握職工受災情況，第一時間向黨委和上級工會匯報，第一時間開展幫扶救助，重點關注病困職工群體，確保職工平安度汛。