“角色和權限還要細化”“要考慮與集團公司相關系統的對接”……走進安徽省郵政信息技術中心的黃云峰勞模創新工作室，經常能看到員工三五成群聚在大屏幕前討論系統開發的場景。近年來，安徽郵政生產、經營、管理上的很多應用系統都在這里“誕生”，100多平方米的空間儼然成了科技興郵的展示窗口。 

　　黃云峰勞模創新工作室成立于2017年12月，由全國郵政系統先進個人黃云峰領銜。該工作室秉承“知識轉化為能力、能力轉化為成果、成果轉化為效益”的思路，融技術攻關、技術培訓、技術交流、成果展示于一體，圍繞企業生產經營活動和重點難點問題開展技術創新、管理創新、服務創新、科技創新、經營創新和業務創新。目前，該工作室累計開發軟件、升級項目133項，完成各類技術可行性研究項目89項，產生經濟效益5000余萬元。 

　　學無止境 提升知識力 

　　“現在科技更新迭代速度加快，半年沒有更新知識，就跟不上了?！鄙硖帯按笾且圃啤睍r代，黃云峰深知學習的重要性。他主動學習云計算、云安全、物聯網等知識，并與工作室成員一起分享、研討。近幾年來，他先后獲得阿里云大數據分析師、云架構師等認證。在黃云峰的帶領下，該工作室成員積極參與ISEC網絡安全認證等培訓，取得了系統集成項目管理師、軟件設計師、信息安全規劃師等資格認證。 

　　知識更新，眼界拓寬，學用相長。2021年，該工作室在企業智能物聯網解決方案中，全部使用國產芯片和開源框架，電路設計使用國產EDA軟件，實現了核心技術的自主性。 

　　應用無限 增強智慧力 

　　“我們加大技術研究、系統開發力度，就是希望幫助企業增強‘及人力之所不及’的智慧力?！闭f起該工作室2021年開發的安徽省郵件時效管理系統，黃云峰介紹道，“該系統是在集團公司新一代寄遞平臺系統的基礎上進行的微創新，對生產幫助很大。通過系統能將逾限郵件定位到具體環節，有效減少逾期郵件的數量。” 

　　像這樣的系統，黃云峰的團隊開發了很多，有些是基于業務部門的需求，更多的是他們在基層走訪中發現的問題。自2021年起，黃云峰勞模創新工作室分四批組織青年員工到攬投部、支局、郵件處理車間等生產一線跟班學習，以技術賦能生產，累計解決痛點難點問題73個，開發軟件項目5個。 

　　在科技賦能企業發展的同時，該工作室也獲得了多項榮譽。2018年，該工作室提交的“以信息技術引領的企業轉型發展”課題榮獲第十六屆全國交通企業管理現代化創新成果三等獎；2020年提交的“創新打造‘服務社區生態圈（家郵站）’平臺”課題榮獲第十六屆全國郵政企業科技創新成果二等獎。該工作室開發的軟件項目在郵儲銀行安徽省分行和山東、甘肅、湖北、寧夏等省級郵政分公司得到廣泛應用。