7月以來，在貴州省各地進入三伏天和汛期之際，貴州省郵政分公司下發通知，制定方案，加撥專款50萬元，組織全省各市（州）、縣（區、市）郵政工會和貴陽郵區中心工會開展了“送清涼”等防暑防汛活動，有效降低了夏季高溫和汛期對職工身體健康的影響，切實維護了一線郵政職工的勞動健康權益。據統計，截至8月31日，貴州全省各級郵政工會累計使用慰問金近60萬元，慰問一線郵政金融人員、寄遞人員7000余人。 

　　在“送清涼”活動中，貴州全省各級郵政工會貫徹以人民為中心的發展思想、站在“人民至上、生命至上”的高度，努力當好職工的守護人和“娘家人”。各級工會充分發揮橋梁紐帶作用，積極配合企業落實防暑防汛主體責任，建立健全防暑防汛工作制度，及時制定應急預案，合理安排作業時間，為職工提供必要的防護用品，并及時消除生產作業環境中存在的安全隱患，按規定發放高溫津貼，為職工平安度夏提供了制度和物資保障，確保了一線職工平安度夏。 

　　各基層工會在活動中堅持問題導向，創新服務方式，有的積極拓展職工小家和戶外勞動者服務站的服務內容和方式，有效解決了職工飲水、用餐、休息、避暑等問題；有的充分運用《工會信息》等宣傳陣地，開展貼近崗位的職業健康知識宣傳，增強了職工的防暑防汛意識和能力；有的開展送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓、送健康體檢的“四送”活動，把貴州省分公司黨委、省郵政工會的關愛送到了一線職工心坎上。