習(xí)近平總書記指出：“文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興?！蔽幕且粋€國家、一個民族的靈魂。當(dāng)前，集團公司黨組正在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)以“求是求實、自強不息”為核心的十大價值導(dǎo)向。郵儲銀行總行黨委也對企業(yè)文化建設(shè)作出了具體部署。郵儲銀行四川省分行始終認(rèn)為，企業(yè)文化是實現(xiàn)員工同頻共振的基礎(chǔ)，是推動企業(yè)長遠發(fā)展的動力。 

　　跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度 

　　“求是求實、自強不息”是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“實事求是”和“艱苦奮斗”的體現(xiàn)。四川省分行踐行“求是求實、自強不息”的企業(yè)文化，在改革發(fā)展中革故鼎新、攻堅克難，奮力跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度。 

　　近年來，面臨息差收窄、客戶流失等挑戰(zhàn)，四川省分行黨委深入落實集團公司黨組、總行黨委的工作要求，在堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進”的總基調(diào)下，深入實施“5+1”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，強化“六大能力”建設(shè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，調(diào)整組織運營模式，選優(yōu)配齊一線隊伍，筑牢風(fēng)險合規(guī)根基，推動企業(yè)文化宣貫落地，以優(yōu)秀企業(yè)文化凝聚員工的精神力量和文化自覺。今年1—6月，分行自營收入預(yù)算完成超序時進度；利潤完成超序時進度，EVA同比大幅上升；中間業(yè)務(wù)收入保持較高增速；資產(chǎn)質(zhì)量管控有力，不良率優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)0.06個百分點，經(jīng)營發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢。 

　　發(fā)揮鄉(xiāng)村振興主力軍作用 

　　習(xí)近平總書記強調(diào)，“鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一項重大任務(wù)”，“民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興”。集團公司劉愛力董事長提出，“郵儲銀行的要素稟賦和核心市場在農(nóng)村，農(nóng)村是我們的根據(jù)地、發(fā)家地和大糧倉”。四川省分行以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實履行國有大行的社會責(zé)任，在鄉(xiāng)村振興中打響“郵儲口碑”。 

　　截至6月末，四川省分行涉農(nóng)貸款余額突破千億元大關(guān)，達到1012億元，占全分行所有貸款的近30%；凈增81.26億元，同比增長31.62億元。國家和省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣貸款余額為185.41億元，同比增加60.6億元?！叭r(nóng)”客戶經(jīng)理從893人增加到1118人。四川省分行金融科技賦能鄉(xiāng)村振興示范項目“基于大數(shù)據(jù)的鄉(xiāng)村客運信貸服務(wù)”被中國人民銀行成都分行評為“2022年度金融科技創(chuàng)新發(fā)展突出貢獻獎”。 

　　筑牢安全經(jīng)營生命線 

　　矛盾和問題無時不有，風(fēng)險和挑戰(zhàn)如影隨形，思危則有備，有備則無患。當(dāng)前，部分領(lǐng)域風(fēng)險進一步釋放，銀行資產(chǎn)質(zhì)量管控壓力持續(xù)增大。四川省分行牢固樹立居安思危的理念，不斷完善全面風(fēng)險管理體系，筑牢安全經(jīng)營生命線。 

　　今年上半年，四川省分行進一步強化風(fēng)險監(jiān)測，健全全流程管控機制，建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，加大對不良資產(chǎn)的處置力度，持續(xù)鞏固資產(chǎn)管控基本盤。分行組織不法貸款中介專項治理，積極采取整改防范措施，促進信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，有效運用合規(guī)檢查手段，強化違規(guī)問責(zé)，提升合規(guī)管理能力和水平。 

　　我們深刻認(rèn)識到，先進的、優(yōu)秀的企業(yè)文化是高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。四川省分行要繼續(xù)堅持把企業(yè)文化建設(shè)擺在突出位置，融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，滲透生產(chǎn)經(jīng)營實踐，落實到員工行動，讓“求是求實、自強不息”的企業(yè)文化深入人心，加快推動四川省分行高質(zhì)量發(fā)展。