文化是一種精神力量。一個民族要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神；一個企業(yè)要發(fā)展、要突破，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。 

　　企業(yè)文化決定企業(yè)的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上，企業(yè)文化建設決定了企業(yè)的競爭力，是企業(yè)發(fā)展的強勁動力。企業(yè)文化建設作為“功在當下，利在長遠”的基礎工程，抓實了就是生產力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰(zhàn)斗力。要以黨建引領推動企業(yè)文化建設，傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，有力踐行社會主義核心價值觀，不斷與時俱進，守正創(chuàng)新。 

　　堅持黨建引領，推進企業(yè)文化創(chuàng)新。堅守“人民郵政為人民”的企業(yè)宗旨，這既是對毛澤東題詞“人民郵電”的傳承，也是以人民為中心的發(fā)展思想的體現。郵政企業(yè)應堅持黨建引領落實企業(yè)文化建設，以進一步筑牢“普服為根、客戶為本”責任意識為根本，不斷提升服務能力，進一步滿足人民群眾日益增長的美好生活用郵需求。同時，圍繞國家所需和人民所盼，推動落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，服務地方經濟發(fā)展，落實企業(yè)服務宗旨。積極打造縣鄉(xiāng)村三級物流體系，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點、“建制村通郵”等自身優(yōu)勢，建立城鄉(xiāng)一體的物流配送體系。進一步完善物流節(jié)點，實現生活用品下行和農畜產品上行，補齊農村寄遞物流基礎設施短板，推動農村地區(qū)流通體系建設，為全面推進鄉(xiāng)村振興、更好滿足人民群眾日益增長的美好生活用郵需求作出積極貢獻。 

　　堅持以人為本，扎實做好服務工作。始終重視人才工作，通過職工隊伍建設推進企業(yè)文化建設，將職工成長成才納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，最大程度激發(fā)職工活力，推動職工和企業(yè)同發(fā)展共成長。一是熱心服務青年職工。凝聚青年力量，定期組織青年職工開展有益身心健康的活動，關心青年職工生活，與其交心談心，了解其思想狀況，幫助青年職工解決實際問題。堅持青年職工先入職培訓、再崗位多層次培養(yǎng)，根據不同崗位青年人才發(fā)展狀況，適時制定多崗位鍛煉計劃，推動青年人才在一線鍛煉成才，使其在工作實踐中不斷提升本領。成立青年理論學習小組，增強企業(yè)青年思想工作的時代性、針對性和有效性。二是用心服務職工群眾。始終從職工實際需求出發(fā)，從解決職工最關心、最直接、最現實的問題入手，實實在在為廣大職工做好事、辦實事、解難事，營造職工與企業(yè)“共同發(fā)展、共享成果”的和諧氛圍。建設“職工之家”“職工書屋”等，積極推動全員健身活動，為職工開展各類文體活動提供場地和必要經費支持。組織開展籃球賽、趣味運動會、團建活動等，進一步凝聚職工向心力，增強職工歸屬感。 

　　堅持文化強企，加強企業(yè)文化建設?！敖ㄔO世界一流企業(yè)”的企業(yè)愿景，是落實習近平總書記“要培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”重要指示精神的具體體現。落實好企業(yè)文化建設，首先要突出先進典型示范引領，激發(fā)企業(yè)發(fā)展正能量。始終凝聚企業(yè)改革發(fā)展中的正能量，強化正面引導，將價值理念人格化、故事化、標桿化，使職工在耳濡目染中感受榜樣的力量，帶動并激勵全體職工向先進看齊。積極組織參加各類先進人物評選活動，組織觀看先進人物事跡報道，弘揚勞模精神、奮斗精神、奉獻精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神，弘揚中華傳統(tǒng)美德，激勵廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功、攻堅克難。其次，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立良好企業(yè)風氣。堅持黨建引領，鼓勵黨員在企業(yè)發(fā)展的“急難險重”任務面前，發(fā)揮帶頭作用、挺身而出。 

　　面對新征程、新任務、新目標，我們要積極推動企業(yè)文化建設，使全體職工始終步調一致、團結一心，在企業(yè)改革發(fā)展中勇于面對風險挑戰(zhàn)，頂住壓力，走出一條文化強企之路，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。