古人云：“觀乎天文，以察時變；觀乎人文，以化成天下?！蔽幕瞧髽I(yè)發(fā)展的軟實力，是企業(yè)發(fā)展的血脈和魂魄。百年郵政文化已經(jīng)步入一個嶄新的時代，在新時代、新征程背景下，唯有提升企業(yè)文化軟實力，才能繼續(xù)迸發(fā)創(chuàng)新的火花，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　強化黨建引領(lǐng) 夯實文化根基

　　以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必由之路。 

　　首先，要堅持不懈強化企業(yè)思想政治引領(lǐng)，堅持理論強基、思想強基、實踐強基，促進黨建工作落地，在推進黨建工作過程中要重視與企業(yè)文化的融合，不斷深化對融合的理解和認識。唯有如此，才能將企業(yè)文化融入企業(yè)經(jīng)營、管理全過程。其次，要以廉潔文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)為切入點，福建省尤溪縣郵政分公司每季度定期組織一次黨風(fēng)廉政專題黨課，加強教育與監(jiān)督相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)警示案例，促進警示作用直抵人心，為打造廉潔文化品牌注入強勁動能，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。再其次，打造“黨建文化墻”，營造濃厚黨建氛圍，以此增強黨員的歸屬感和凝聚力。尤溪縣分公司充分利用機關(guān)辦公樓走廊、黨建活動室、網(wǎng)點會議室墻面等空間，打造出能“耳濡目染”的環(huán)境文化，使黨建工作更加直觀地展現(xiàn)出新的面貌，為黨員提供更好的學(xué)習(xí)和交流平臺，營造出濃厚的黨建學(xué)習(xí)氛圍。 

　　強化典型引領(lǐng) 做好示范帶頭

　　堅持典型引領(lǐng)，積極探索創(chuàng)新工作思路，以典型引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 

　　尤溪縣分公司充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在企業(yè)經(jīng)營過程中大力開展“黨員幫扶”活動，鼓勵全員參與。目前，尤溪縣分公司共有14名黨員每月定點開展幫扶工作。該分公司黨支部要求所有掛點幫扶黨員必須下沉至基層網(wǎng)點，開展各項重點工作幫扶，建立完善上情下達、下情上傳的良性循環(huán)工作機制，從而提高各項業(yè)務(wù)發(fā)展成效。作為“頭雁”，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)起到模范帶頭作用，必須率先垂范，從自身做起，營造積極健康的企業(yè)文化氛圍，在各項活動及業(yè)務(wù)發(fā)展過程中勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難，視企業(yè)為“家”，與企業(yè)共同成長，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。 

　　同時，要選樹業(yè)務(wù)精湛、本領(lǐng)過硬、敬業(yè)奉獻的崗位標(biāo)兵，強化標(biāo)準(zhǔn)踐行，組織全員對標(biāo)學(xué)習(xí)，營造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。企業(yè)要強化“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，厚植“普服為根、客戶為本”的責(zé)任意識，用真誠的態(tài)度服務(wù)客戶，為客戶解決難題，讓客戶切實感受到郵政的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。

　　倡導(dǎo)文化共建 激發(fā)團隊活力

　　深耕文化、緊抓思想、創(chuàng)新思路是實現(xiàn)文化共建的“引擎”，加強和改進企業(yè)文化建設(shè)，要著力推動全員在共習(xí)、共思、共謀基礎(chǔ)上形成共識。 

　　首先，鍛造特色項目文化，共筑企業(yè)的“精神家園”，使文化軟實力成為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”。尤溪縣分公司組織開展“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”“我為群眾辦實事”等活動，鼓勵全員積極參與企業(yè)組織的各項志愿活動，實現(xiàn)內(nèi)化外延的文化共建局面。其次，將企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程，定期開展技能競賽、項目發(fā)展競賽等，從而激發(fā)員工的積極性，增強團隊凝聚力，不斷涵養(yǎng)企業(yè)文化，促進企業(yè)長遠發(fā)展。再其次，充分利用群團力量，利用各種宣傳教育陣地和載體，廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重要性以及企業(yè)精神內(nèi)涵，同企業(yè)周邊各單位開展黨建共建活動，以“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”為目的，使群團工作與中心工作有效融合，切實發(fā)揮群團在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。 

　　企業(yè)文化建設(shè)是一項循序漸進的工程，需要堅持不懈努力，才能終有所獲。企業(yè)需要將“以人為本”的理念融入生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，鼓勵全員參與企業(yè)文化建設(shè)，進一步激發(fā)企業(yè)文化活力，擦亮企業(yè)文化底色，為企業(yè)文化建設(shè)提供強有力的保障支撐，不斷提升企業(yè)的凝聚力和向心力，共同助推企業(yè)文化品牌的提升，增強企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。