2023年以來，山西省郵政分公司通過強化合規體系、制度體系建設及制度執行檢查等措施，促進依法治企工作邁上新臺階。

　　山西省分公司強化合規體系建設，以制定管理辦法為核心，以落實合作商黑名單、違規問責制度為保障，健全“1+N”制度體系；成立合規委員會，健全合規管理工作機制，落實重大決策和規章制度合規審查98項。同時，強化制度體系建設，全面開展規章制度的梳理、修訂、完善，構建起包括管理辦法76個、實施細則14個在內的制度體系，“立改廢”完成率為100％；開展合規管理培訓54次、制度培訓20次，打造“人人懂規，人人守規”的合規文化。該分公司還強化制度執行檢查，嚴肅問責違規人員6836人。全省郵政未發生觸碰“兩條紅線”行政處罰案件，普遍服務重點指標穩中有升，機要通信郵件失密、丟損率為零。