連日來,各地郵銀企業圍繞集團公司2024年工作會議總體部署,結合自身實際進一步詳細落實全年計劃任務,精準聚焦工作發力點,力求取得發展新突破。
山西省郵政分公司提出,要著力強化大局意識、增強系統思維,著力推進核心業務加速發展和縣域郵政二次崛起,著力強化抓落實落地的執行力,著力提高把握正確方法論的能力和水平,著力打造凝心聚力的企業文化,著力營造風清氣正的發展氛圍,向高質量發展加速邁進。要錨定高質量發展目標,抓質效、促轉型,全力打造經營發展新優勢;聚力“十大工程”,擔重任、下實功,全面構建服務鄉村振興新局面;深化精細精益管理,優流程、提效益,持續推進治理體系治理能力新突破;打造核心能力,強賦能、建機制,縱深推進體制機制改革,提升發展新動能。
吉林省郵政分公司提出,要以“十個堅定不移”抓好工作落實:一是聚力提質量增效益,堅定不移推動企業高質量發展;二是聚力抓重點見實效,堅定不移推進改革攻堅;三是聚力夯基礎強對接,落實“十大工程”,堅定不移服務鄉村振興;四是聚力強運營提能力,堅定不移夯實郵政企業發展根基;五是聚力建體系強管理,堅定不移推進治理體系治理能力現代化;六是聚力強管控優流程,堅定不移推進降本增效;七是聚力強對標優配置,堅定不移構建高標準市場化體系;八是聚力挖市場抓項目,堅定不移加強市場營銷體系建設;九是聚力找差距補短板,堅定不移提升客戶體驗和品牌美譽度;十是聚力凈生態正風氣,堅定不移加強黨的建設。
浙江省郵政分公司提出,要從五個方面加快推動今年經營管理重點工作落實落細落地。在金融業務方面,堅持信貸牽引,狠抓項目場景,加強資產配置,強化管理賦能。在寄遞業務方面,狠抓市場占有率提升;深入推進寄遞“六大改革”,加強能力建設;全面對標,落實2024年26項降本增效措施;繼續縱深推進寄遞服務質量提升專項行動。在服務鄉村振興方面,積極踐行浙江郵政“1234”工作體系,模塊模板化推動服務鄉村振興工作規模化發展。在傳統業務方面,全力確保普遍服務提質達標,全力強化網點轉型賦能增效,全力加快集郵文傳創新轉型,全力挖掘報刊業務多元需求。在管理支撐方面,積極推進市場營銷體系建設,加快探索推進數字郵政建設,持續構建高標準市場化體系。
湖南省郵政分公司提出,要堅守“兩個定位”,即找準湖南郵政在服務全省經濟社會發展大局中的定位,找準湖南郵政在中國郵政改革發展大局中的定位。
深化“三個創新”,即深化營銷創新、管理創新、生態創新。開展好八個方面工作:進一步強化使命擔當,落地落實落細集團戰略;穩中求進、以進促穩,進一步推進各項業務高質量發展;持續推進管理提升,促進企業規范高效運行;全面深化營銷體系建設,為高質量發展提供可靠保障;全力打造協同發展生態環境,為可持續發展注入源頭活水;加強能力建設,更好支撐轉型發展和競爭能力提升;持續堅持和鞏固合規經營,堅持不懈抓好風險防控;鞏固成果、落實要求,以高質量黨建保障高質量發展。
海南省郵政分公司提出,要加快推進業務轉型提質增效。加強普遍服務基層能力建設,升級三沙等邊遠地區服務,疊加稅郵合作等服務,不斷豐富普服內涵;加大營銷體系建設力度,推進客戶清單、數字網格靶向營銷,持續推進渠道平臺轉型、寄遞銷售化轉型、金融財富轉型。持續深化寄遞“六大改革”,穩妥推進經營組織架構改革。主動服務國家戰略實施。大力實施“十大工程”,加快融入鄉村振興大局。主動服務中國國際消費品博覽會,加快推進??趪H郵件互換局疊加國際郵件交換站功能建設,積極參與海南自貿港建設。持續提升管理效力。開展專項檢查,加強規范化管理。
貴州省郵政分公司提出,要緊扣“兩大抓手”,即把握經營發展主基調,以獲新客調結構調節奏增收見利;提升精細化管理水平,推動集約節約見利,加速引導結構調整降本增效落地見效。做到“三個堅定”發展,即堅定依托郵政普服和自身資源稟賦,全力做好鄉村振興發展;堅定重中之重發展金融不動搖,超常規做大余額規模;堅定提能提占提效并重發展寄遞,做大特快政務散件現費業務,推動主責主業成為行業旗幟。夯實“六大體系”,即持續強化營銷、合規、人才、文化、能力、勤廉“六大體系”建設,推動治理體系賦能提質增效。
西藏自治區郵政分公司提出,要主動擔當作為,做到“九個堅定不移”,奮力書寫高質量發展新篇章:堅定不移提升黨建水平,全面強化政治引領保障作用;堅定不移貫徹新發展理念,加快推動企業高質量發展;堅定不移打造協同體系,持續發揮協同優勢;堅定不移全面深化改革,切實激發企業內生動力;堅定不移服務重大戰略,認真踐行央企責任擔當;堅定不移加快能力建設,著力增強企業競爭實力;堅定不移深化對標對表,全面構建高標準市場化體系;堅定不移完善體系建設,持續提升企業運行效益;堅定不移增進民生福祉,不斷推動企業共建共享。
甘肅省郵政分公司提出,要以“七個著力”奮力推動甘肅郵政全面發展:著力推動高質量發展,加快創新轉型,持續做大業務規模;著力服務鄉村振興,全面提升三級物流體系運營能力,加快推進惠農合作;著力增強競爭能力,不斷完善高標準市場化體系,持續深化協同工作體系,加快構建市場化營銷體系;著力增強發展動能,深入推進寄遞“六大改革”,深化經營組織架構改革;著力推進能力建設,加快提升企業數字化水平;著力提升管理效能,全面加強合規管理;著力凝聚發展合力,全面加強黨的建設,切實關心關愛員工。
郵儲銀行北京分行提出,要堅持解放思想,以高質量黨建引領保障高質量發展;堅持創新應變,以組織機制賦能助推高質量發展;堅持科技賦能,以數智化優勢引領高質量發展;堅持開放發展,以高質量發展為首都經濟社會發展注入強大動能。零售金融板塊緊抓居民財富增長和消費升級的戰略機遇,聚焦“客群質量、場景生態、產品服務”,逐步建立“大零售”營銷體系,加速財富管理轉型升級,推動價值客戶數和AUM規模化增長。公司金融板塊充分平衡“量價險”關系,圍繞“資產、負債、中收、風險、客戶”五端,采用客戶清單法和數字網格靶向法重點發力。資金資管板塊立足投研,突出創新,最大化資產配置效益,持續穩固經營壓艙石。
郵儲銀行遼寧省分行提出,要聚焦“第一要務”,保持“進”的發展勢頭。將精細化管理貫徹業務發展始終,以傳統優勢業務穩固營收基本盤,以“增長極業務”打造差異化競爭優勢。用好“第一資源”,鍛造“優”的人才隊伍。堅持“人才強行”戰略,建設高素質干部隊伍,優化人力資源結構,為高質量發展賦能助力。突出“價值導向”,把握“精”的管理要求。堅持價值創造導向,科學配置資源,向管理要效益,向機制要活力。緊抓“協同聯動”,形成“強”的發展合力。有效整合郵、銀多方資源,拓展業務發展邊界,進一步將協同聯動優勢轉化為發展成效。
郵儲銀行安徽省分行提出,要堅決扛起政治責任,全力支持實體經濟、全力服務鄉村振興、全力踐行為民服務理念,推動黨中央決策部署落地見效;強化精細管理,做到業務發展方向指導更精準、工作推進方案更可行、績效考核計量更精確、風險管理更精準、綜合管理更精細,全面提升高質量發展質效;建設好分行“五大工程”,在隊伍鍛造、數字化應用等方面持續發力,夯實高質量發展根基;要打造新階段“十大項目”,在對公和零售的重點業務領域,不斷培育高質量發展增長極。