重慶市渝北區(qū)人和郵政營業(yè)部攬投區(qū)域包括6個街道、61個居委會，服務(wù)面積達57平方公里，服務(wù)54萬人，月均郵件進口120萬件，是重慶郵政規(guī)模最大、投遞區(qū)域最廣、郵件進出口量最多、管理難度最大的營業(yè)部。聶翅就是這個營業(yè)部的經(jīng)理。

　　聶翅今年56歲，別看他年紀大，卻是一名有著新思想的“四有新人”。在他的帶領(lǐng)下，人和營業(yè)部2021年獲評集團公司“三優(yōu)”最佳攬投部，2022年獲評重慶郵政“優(yōu)秀窗口服務(wù)體驗示范點”。聶翅也獲得集團公司2021年度“五星閃耀”最佳個人，2021年、2022年連續(xù)兩年被評為重慶市郵政分公司“優(yōu)秀基層管理者”。

　　有責任：事必躬親才放心

　　每天早上7點，人和營業(yè)部里，總有一個身影不緊不慢地穿梭，與熱火朝天的生產(chǎn)現(xiàn)場顯得那么“格格不入”，這是聶翅每天進行的第一項工作。從皮帶機到車輛，從包裹郵件到報紙信件，從人員著裝到滅火器，他都會仔細檢查一遍，不放過任何一個細節(jié)。剛剛過去的春節(jié)旺季，郵件量增加，他更是對每個環(huán)節(jié)都察看再三。檢查完現(xiàn)場，聶翅又到內(nèi)勤臺席調(diào)取營業(yè)部前一天的各項指標數(shù)據(jù)，整理好上級單位下發(fā)的文件，確保無一遺漏后才抽出時間匆匆吃上一碗小面。

　　因為攬投部投遞員人數(shù)眾多，聶翅每天都要給普郵段和快遞段的投遞員分別召開晨會。為了不耽誤大家出班投遞，他會提前準備好開會需要傳達的資料，確保在有限的時間里高效布置工作。這些都是他當營業(yè)部經(jīng)理多年的習慣。

　　有魄力：敢想敢做帶頭干

　　“我們要做到既強又大，市分公司下達的業(yè)務(wù)目標拼盡全力也要實現(xiàn)。內(nèi)部管理也不能放松，必須精益求精?！边@是聶翅在給管理團隊開會時經(jīng)常說的話。

　　管理著全市最大的營業(yè)部，帶領(lǐng)著一支245人的隊伍，聶翅從來都是信心滿滿。為了實現(xiàn)“既強又大”的目標，他創(chuàng)建并堅持完成“每日三事”，即營業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營日通報、“每日一訓”和各臺席工作日計劃。同時，他還通過現(xiàn)場管理巡場的“六個不停”及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題。不管是服務(wù)質(zhì)量還是運營指標，一旦出現(xiàn)異常，聶翅會首先找各臺席員工分析問題的出處，發(fā)現(xiàn)問題的源頭后，立馬著手解決，因為他對團隊的要求一直是：當日事當日畢，決不讓問題過夜。

　　去年四季度，為了提升營業(yè)部寄遞業(yè)務(wù)質(zhì)量、打贏報刊收訂短期戰(zhàn)，聶翅帶領(lǐng)團隊對650多戶協(xié)議客戶進行分類，將每個客戶分配到對應(yīng)的網(wǎng)格，確保員工在攬收郵件的同時深挖客戶價值，不流失任何一個客戶。他自己也帶隊一戶戶地走訪，在旺季更是守在客戶的生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)人員、車輛。在他的帶領(lǐng)下，2023年人和營業(yè)部實現(xiàn)寄遞業(yè)務(wù)收入6000萬元、報刊流轉(zhuǎn)額1800萬元。

　　有擔當：危急關(guān)頭沖在前

　　“老聶，你身體不好，要多休息，我來看著現(xiàn)場?！薄皼]事，投遞員更辛苦，我要把工作安排好，把后勤保障做好，讓他們專心配送郵件?！睂τ谕碌年P(guān)心，聶翅有些“固執(zhí)”。

　　春節(jié)期間，營業(yè)部郵件量激增。作為全市最大的營業(yè)部，人和營業(yè)部每天的進口量已達4萬多件，但在聶翅的科學安排下，員工除了完成自身的投遞工作，還挺身而出，幫助進口量達到平時3倍的鴛鴦營業(yè)部投遞郵件10萬余件，避免了郵件大量積壓。

　　那段時間，聶翅總是從早上忙到凌晨，不停地協(xié)調(diào)車輛、人員和用餐等問題。聶翅因有心臟舊疾不宜過度操勞，但他仍然堅守在生產(chǎn)現(xiàn)場，累極了就在辦公室的沙發(fā)上瞇一會兒，稍微精神些又投入工作。

　　有愛心：一家人不說兩家話

　　“聶經(jīng)理一點架子也沒有，平時，我們有什么困難他都會幫忙解決，我真的很感謝他?！痹谕哆f員王昌勇看來，聶翅是關(guān)心員工的老大哥。

　　王昌勇的母親和岳母都癱瘓在床，平日里全靠他和妻子兩個人照顧。去年“雙11”期間，正是投遞工作任務(wù)繁重的時候，王昌勇突然接到父親的電話，說母親突然呼吸困難?！拔壹泵φ衣櫧?jīng)理請假，他二話不說就讓我趕緊回家，我沒有投完的郵件他也幫我投了?！蓖醪抡f。后來，聶翅經(jīng)常主動了解王昌勇家里的情況，叫他有困難就說，自己來協(xié)調(diào)安排工作。在人和營業(yè)部，像這樣的例子不勝枚舉。在這個大家庭里，聶翅清楚地了解每個人的情況，力所能及地幫助每一個需要幫助的人?！按蠹以诠ぷ髦芯褪菓?zhàn)友、伙伴，能幫的我肯定盡量幫，這樣員工才能安心工作，沒有后顧之憂?！边@是聶翅進入郵政工作18年來一直秉持的想法，他說：“我今年56歲了，雖然身體有些小毛病，但還能再干幾年，在退休前繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱嘛?！?/p>